PIN-UP Global ist eine internationale Holding, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von Advanced spezialisiert hat Technologien, B2B-Lösungen und innovative Produkte für die iGaming-Branche.Wir sorgen für die Zertifizierung und Lizenzierung unserer Produkte und beliefern Kunden und Partner der Holding mit hochwertigen und zuverlässigen Lösungen.Unsere Produkte: Kernproduktplattform, Kasse, Affiliate- und Traffic-generiertes Tool, Marketing- und Segmentierungstool, CRM- und Kundensupp
PIN-UP Global ist eine internationale Holding, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von Advanced spezialisiert hat Technologien, B2B-Lösungen und innovative Produkte für die iGaming-Branche.
Wir sorgen für die Zertifizierung und Lizenzierung unserer Produkte und beliefern Kunden und Partner der Holding mit hochwertigen und zuverlässigen Lösungen.
Unsere Produkte: Kernproduktplattform, Kasse, Affiliate- und Traffic-generiertes Tool, Marketing- und Segmentierungstool, CRM- und Kundensupport-Tool, Tool zur Betrugsbekämpfung, Communication Hub-Tool. p>
PIN-UP Global ist in sieben Ländern vertreten (Zypern, Ukraine, Polen, Kasachstan, Armenien, Peru, Malta). Der Hauptsitz der Holding befindet sich in Zypern.
Die Mission von PIN-UP Global< /b> ist die Verbesserung und Entwicklung von Produkten für die iGaming-Branche.
Wir suchen LMS-Administrator in unserem L&D-Team
Anforderungen:
- 1+ Jahre Verwaltungssystemadministration Erfahrung, vorzugsweise Moodle, Moco oder ähnliches.
- Höhere Bildung.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Kundendienstorientierung.
- Leidenschaft für das Ausprobieren, Verbessern und Weitergeben von Best Practices.
- Proaktives Teammitglied mit viel Liebe zum Detail.
- Organisiert und detailorientiert, in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
Wird plus sein:
- Hintergrund im Unterrichtsdesign.
- Fähigkeit, ansprechende Lernmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstlernende Kurse zu erstellen.
Verantwortlichkeiten:
- Sorgen Sie für die Wartung und tägliche Verwaltung unseres Managementsystems (LMS) und stellen Sie eine genaue Dateneingabe und -verfolgung sicher.
- Organisieren Sie das Hochladen von Kursen und Materialien innerhalb des LMS. Pflegen Kurse während ihres gesamten Lebenszyklus verwalten, aktualisieren, Versionskontrolle sicherstellen und bei Bedarf archivieren.
- Kursaufgaben und automatische Zuweisungen regelmäßig verwalten.
- Kurse planen, Lernende registrieren, aufzeichnen Teilnahme am Unterricht und Kursabschlüsse im LMS. Verwalten Sie die Kommunikation vor und nach dem Unterricht.
- Bieten Sie Benutzern Unterstützung, die Probleme mit Kursmaterialien im LMS haben.
- Generieren Sie Berichte und Analysen zur Benutzeraktivität , Kursabschlussquoten, Bewertungsergebnisse und andere relevante Kennzahlen, um die Stakeholder bei der Bewertung der Wirksamkeit zu unterstützenness von Programmen und Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial.
- Arbeiten Sie mit L&D- und LMS-Entwicklungsteams zusammen, liefern Sie Input zu Systemverbesserungen, um das LMS zu optimieren und das Erlebnis für Lernende zu verbessern.
- Bereitstellen allgemeine administrative Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation.
Unsere Vorteile für Sie:
- Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Umfelds zu sein Team aus Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Architektur, Management, Betrieb, Marketing, Recht, Finanzen und anderen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert.
- Moderne Firmenausstattung auf Basis von macOS oder Windows sowie zusätzliches Equipment werden zur Verfügung gestellt.
- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
- Betriebliche Gesundheit Versicherungsprogramm.
- Empfehlungsprogramm Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.
- Bildungsprogramme: regelmäßige interne Schulungen, Vergütung für externe Schulungen, Teilnahme an speziellen globalen Konferenzen.
- Prämienprogramm für Mentoring und Coaching von Kollegen.
- Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform für Mitarbeiter mit Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Prämien, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, Brettspiele gemütliche Abende, besondere Bürotage im Zeichen von Feiertagen usw.
- Firmenveranstaltungen, Teambuilding