Linkbuilder, Outreach-Spezialist in SaaS Search Initiative LP

Unser Team ist jung und freundlich, beschäftigt sich stets mit dem Testen von Algorithmen und verfügt über verschiedene Strategien, die unsere Effizienz steigern. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Networking-Bemühungen zu leiten und wichtige Leistungsindikatoren zu erreichen, dann sind wir auf dem richtigen Weg!

Ein internationales IT-Unternehmen sucht einenLinkbuilder/Outreach-Spezialisten zur Verstärkung seines freundlichen Teams. (iGaiming-Nische)

Anforderungen an den Kandidaten:

• Schriftliches Englisch auf B1-Niveau (mit Deepl : ))
• Kenntnisse über Outreach-Prozesse, Verständnis dafür, wie man schnell Empfehlungsspender in einer bestimmten Region sammelt.
• Kenntnisse über grundlegende SEO-Kennzahlen zur Qualitätsbewertung und Spenderauswahl.
< li>Erfahrung mit grundlegenden SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, Majestic usw.).
• Erfahrung in der Überwachung der Backlinks von Wettbewerbern und deren Analyse.
• Fähigkeit, mit Google Sheets zu arbeiten.

Was ein großer Bonus sein wird:< /p >

• Verfügbarkeit einer eigenen Datenbank;
• Hohe technische und finanzielle Kenntnisse;
• Erfahrung der Arbeit mit Automatisierern (Entwicklung von Skripten und Diensten für qualitativ hochwertiges und schnelleres Arbeiten);
• Verständnis, wie man eine qualitative Analyse der Empfehlungsstrategien der Wettbewerber durchführt.

Was Sie tun müssen:

• Auswahl von Spenderseiten nach festgelegten Kriterien, Erfassung einer Kontaktdatenbank und Kommunikation mit Webmastern;
• Analyse von Konkurrenzlinks (Ahrefs, SEMrush, SimilarWeb);
• li>Suche nach alternativen Möglichkeiten zur Platzierung von Links;
• Interaktion mit dem Content Manager und Texter;
• Ständige Erweiterung der Site-Basis;
• Suche nach neuen Methoden der Öffentlichkeitsarbeit;
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• Überwachung der veröffentlichten Links;
• Bewertung und Auswahl von Spenderseiten gemäß den festgelegten Kriterien;
• Zeitnah Erfüllung der vom Management gestellten Aufgaben.

Wir bieten:

1. Flexibler Zeitplan, Remote-Arbeit
2. Individueller beruflicher Entwicklungsplan (einschließlich regelmäßiger Gehaltsrückblicke).< /li>
3. Verständliche Aufgaben, Fehleranalyse, Tipps für weitere Aufgaben.
4. Kostenlose Schulung