Juristischer Direktor in SPD Technology

24. Juli 2024

Legal Director

віддалено

Bei SPD Technology stellen wir ein Team von Gleichgesinnten zusammen, die von dem Wunsch angetrieben werden, Mehrwert zu schaffen durch ihre Arbeit, vereint in ihrem Engagement für hohe Leistung und die Bereitstellung maßgeschneiderter, hochmoderner Technologielösungen, die das Wachstum der Kunden vorantreiben. Wir stärken unsere Mitarbeiter mit einer Kultur der Exzellenz und geben ihnen die Möglichkeit, ihrer Verantwortung gerecht zu werden und auf jeder Ebene einen Beitrag zu leisten. Wir legen Wert auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit, fördern berufliches und persönliches Wachstum und fördern ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem der Beitrag jedes Einzelnen willkommen ist.

Wir suchen einen Rechtsdirektor zur Verstärkung unseres Teams.

Über die Rolle:

Die Rechtsfunktionen bieten Beratung in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts im Zusammenhang mit den gesetzlichen Rechten und Pflichten einer Organisation. Die Rolle fungiert als Berater in rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Einhaltung staatlicher und behördlicher Vorschriften der Organisation.

Hauptaufgaben:

• Abteilung leiten und Dienste organisieren, persönlich die Antworten auf hoher organisatorischer Ebene und bei komplexen Anfragen bereitstellen (für Führungskräfte), Erleichterung der Problemlösung in äußerst komplexen Situationen, Anpassung/Ausrichtung der Rechtsfunktion an die Unternehmensstrategie.
• Recherchieren, analysieren und interpretieren Sie bestehende und neue Gesetze, Satzungen und Vorschriften; Kommunizieren und interpretieren Sie diese effektiv gegenüber dem Führungsteam und den Mitarbeitern des Unternehmens. Führen Sie entsprechende Frage-und-Antwort-Sitzungen und Besprechungen durch, um Klarheit und Compliance zu gewährleisten.
• Bieten Sie Mitarbeitern Beratungsdienste zu spezifischen Rechtsfragen an und geben Sie klare und praktische Anleitungen.
• Identifizieren, bewerten und lösen Sie Fragen des Rechtsstatus, des Risikos und deren Folgen sowohl auf Unternehmensebene als auch auf individueller Ebene. Als vertrauenswürdiger Rechtsberater sowohl für Mitarbeiter als auch für die Unternehmensleitung fungieren.
• Vertretung und Fürsprache der Organisation in Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren, Mediation oder anderen Streitigkeiten mit Gerichten, Regierungsbehörden oder anderen Justizbehörden.
• Bieten Sie Rechtsberatung und Beratung in geschäftsbezogenen Fachgebieten an, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Gesellschaftsrecht, Immobilien, Steuern, Wirtschaftsstreitigkeiten, Transaktionen/Kartellrecht, Compliance, geistiges Eigentum, Beschäftigung/Arbeit, Unternehmen Governance und Ethik.
• Strukturieren, entwerfen, verhandeln und/oder genehmigen Sie rechtliche Verträge, Vereinbarungsschreiben, Richtlinien und andere Dokumente im Zusammenhang mit einer Vielzahl von Handels-, Handels-, Finanz- und Betriebsangelegenheiten.
• Überwachen und entwickeln Sie Compliance-Programme, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten der Organisation den gesetzlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen.
• Entwickeln und implementieren Sie Risikomanagementstrategien, um rechtliche Risiken zu minimieren.
• Bieten Sie strategische Rechtsberatung, um Geschäftsziele zu unterstützen und Risiken zu minimieren. Beaufsichtigen Sie rechtliche Aspekte von Fusionen, Übernahmen und anderen Geschäftstransaktionen.

Wir suchen Sie, wenn Sie Folgendes haben:

Ausbildung und Erfahrung

Schlüsselkompetenzen

• Umfassende Fachkenntnisse im Recht.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Proaktive und problemlösende Denkweise.
• Liebe zum Detail, insbesondere im Umgang mit Menschen und Fällen.
• Gute Englischkenntnisse.
• Führungs- und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten.

Interviewphasen:

1. Interview mit Personalvermittler
2. Interview mit VP, People
3. Interview mit CFO und BU-Leiter
4. Interview mit Co-Ceos.

Was Sie davon haben

Entdecken Sie großartige technische Lösungen

Machen Sie mit Ein Team von Einzelpersonen, denen es wichtig ist, was sie tun und wie sie es tun, und die für das Ergebnis und die hohe Leistung verantwortlich sind. Entfalten Sie Ihr Potenzial, stellen Sie sich neuen Herausforderungen und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Fähigkeiten und Beiträge schätzt.

Erleben Sie eine agile und flexible Arbeitsumgebung.

Arbeiten Sie vollständig remote oder von unseren Bürozentren aus oder in einem hybriden Arbeitsmodell. Genießen Sie 20 Werktage bezahlten Urlaub, unbegrenzten Krankenurlaub und 4 Tage Notfallurlaub.

Fühlen Sie sich umsorgt

Stellen Sie Ihr Wohlbefinden mit einem Jahresbudget für eine Krankenversicherung/einer finanziellen Erstattung von Ausgaben für medizinische Leistungen außerhalb der Ukraine in den Vordergrund. Erhalten Sie eine Vergütung für Sport, Ausrüstung, Massage und Rehabilitation sowie Zugang zu unserem Wohlfühlprogramm, Firmenkredit sowie steuerlicher und rechtlicher Unterstützung.

Ergreifen Sie die Chance für persönliches und berufliches Wachstum.

Profitieren Sie von individuellen Lern- und Zertifizierungsbudgets, Karrierewegen und persönlichen Entwicklungsplänen, unternehmensweiten Technologien und kulturelle Veranstaltungen, Bildungsurlaub, Sprachkurse, Zugang zu unserer Unternehmensbibliothek und mehr.