Lern- und Entwicklungsmanager für Vertriebsabteilung (Regional P & C Business Partner Manager) in JTI / Japan Tobacco International

In JTI schätzen wir die Vielfalt, in der sich jeder und jeder Teil des Teams fühlen. 46.000 Arbeiter aus der ganzen Welt schaffen ständig ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83% der Mitarbeiter sind glücklich während der Arbeit in JTI.   

Um Veränderungen bei uns zu verkörpern, müssen Sie nur Ihre besten menschlichen Eigenschaften zeigen.  

Was wird Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich jetzt!  

Ermitteln Pcmlnaw5hbfvybci6imh0dha6ly9qdgkuy29tiiwivmfjyw5jeulkijoxmduxmDuzndm1mh0 = "rl =" nofollow noopener norferrrrer "target =" _ leer "> jti.com; (Regional P & C Business Partner Manager) Es wird:

• Zusammen mit linearen Managern die Bedürfnisse für Schulungen und Entwicklung von Vertriebsabteilungspersonal im Territorium ermitteln, und die Geschäftsprioritäten berücksichtigen, die Arbeitsergebnisse zur Einhaltung der Unternehmensziele des Unternehmens, die die Voraussetzungen des Unternehmens zu erstellen, und sich mit dem Veränderungen in den Bereichen Feedback in den Bereichen Feedback in den Bereichen Feedback in den Bereichen Handlungsveränderungen in den Bereichen Feedback in den Bereichen Handlungsanwalt und zur Verfügung stellt
• Um den Plan für Schulungen und Entwicklung der Mitarbeiter der Vertriebsabteilung umzusetzen, Schulungen, gemeinsame Besuche zu organisieren und durchzuführen, ihre Effektivität zu bewerten. Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Anpassung von Neuankömmlingen und Unterstützung für interne Termine, Feedback- und Karrierekonsultationen, helfen Sie bei der Bildung und Umsetzung individueller Entwicklungspläne.
• Hilfe bei der Organisation und Abbildung von Treffen zur Talentbewertung und Erleichterung der Bildung der Rahmenreserve, die an der Auswahl der Kandidaten beteiligt ist. Manager zeigen Führung, übernehmen Verantwortung und bieten Lösungen für das Geschäftswachstum an.  Um Manager zu unterstützen, neue Ansätze einzuführen, ein innovatives Umfeld zu schaffen und dem Team Energie zu verlangen, um Ziele zu erreichen. 3 Jahre Erfahrung als Leiter
• Aus 2 Jahren Erfahrung in der Vertriebsabteilung des Unternehmens
• 2 Jahre Erfahrung im Bereich Studien und Entwicklung
• Meister des Englischen
• freies Eigentum von Computerprogrammen (Word, Excel, Power Point) Der Markt wird ein Vorteil sein. Das Vorhandensein eines relevanten militärischen Rechnungslegungsdokuments für Militärpersonal ist für die Erstellung eines Arbeitsvorschlags und die Schlussfolgerung eines Arbeitsvertrags

, den wir anbieten:

• Offizielle Beschäftigung vom ersten Arbeitstag ((/strong>
  • Dood -Vertrag für die Ausstellungszeit des Hauptangestellten im Zusammenhang mit Mobilisierung)
  • Modell gemischtes Arbeitsmodell - 50/50 (Feldarbeit/Fernarbeit)
  • Flexibler Arbeitsplan
  • 28 Tage bezahlten Urlaubs
  • Wettbewerbsgehalt. Kraftstoff
  • Attraktives Ausgleichspaket, einschließlich der Krankenversicherung mit der Möglichkeit von Familienmitgliedern zu Vorzugsbedingungen, Lebensversicherung und Effizienz, Teilentschädigung Verwandte
  • Teilnahme am BEWll -Programm, das Online -Sozialhilfe, Sport -Chellengi, Zugang zu Unternehmens -Online -Bibliothek, Zugriff auf eine mentale Tracker, Teilnehmerinitiativen usw., usw., beinhaltet.

    Während des Auswahlprozesses erwarten Sie:

    • Kommunikation mit dem Talentsuche -Testteam> Predictive Index -Test> Online -Treffen mit dem Kopf und Vertreter der Menschen und der Kultur. Zum Team " Menschen und Kultur " ? Dann und Laden Sie Ihren Lebenslauf herunter! 

      Wir in der JTI -Ukraine bemühen sich, eine Vielzahl von und integrativen Arbeitsumgebung zu schaffen. Als Arbeitgeber von Chancengleichheit schätzen wir die Einzigartigkeit aller. Wir erlauben keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, militärischer oder erfahrener Status, Behinderung oder anderem Merkmal. Während der Berücksichtigung von Kandidaten werden wir nur an Informationen über Sie über die Anforderungen der Position interessiert sein.