Führender Spezialist der Abteilung Planung, analytisches Reporting und Lagerlogistik in Operator GTS Ukrayini, TOV

Betreiber des Gastransportsystems der Ukraine LLC hat eine offene Stelle:

Führender Spezialist fürPlanung, analytische Berichterstattung und Abteilung Lagerlogistik< /strong>

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Lagerverwaltungsstrategien, einschließlich der Ermittlung optimaler Lagerbestände und der Optimierung von Bestell- und Lieferverfahren; 
• Plant und organisiert den Warenverkehr auf Basis der Ergebnisse der Materialbedarfsplanung (MRP) in einem automatisierten System auf Basis der SAP S/4 HANA-Software
• Erstellt Entwürfe; von Anordnungen, Anordnungen, Briefen etc. zu Fragen im Zusammenhang mit dem Wirkungsbereich der Abteilung; 
• Erstellt und stellt die erforderlichen Informationen und statistischen Berichte zu Fragen im Zusammenhang mit dem Tätigkeitsbereich der Abteilung bereit; 
• Beteiligt sich am Prozess der Identifizierung und Identifizierung von Waren, die nicht für die Aktivitäten des Unternehmens verwendet werden, für deren Weiterverkauf oder Abschreibung; 
• Führt die Analyse des Saldenumschlags, der Lagerfristen usw. in den Lagern der Strukturabteilungen des Unternehmens durch; 
• Beteiligt sich an der Arbeit von Inventarkommissionen

Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Höhere Wirtschaftsausbildung , technisch;
• Berufserfahrung in der Richtung von 2 Jahren oder mehr
• Kenntnis der Regeln und Verfahren der Lagerung und Lagerung von Materialien und Ausrüstung, Bestimmungen und Anweisungen für deren Abrechnung;
• Kenntnisse über das Verfahren zur Erstellung der primären Buchhaltungsdokumentation im Zusammenhang mit Lageraktivitäten;
• Erfahrung in der Teilnahme an Projekten im Bereich Logistik;
• Englisch ist nicht minderwertig Pre-Intermediate (bevorzugt)
  • Buchung;
  • Arbeit in einem der interessantesten und prestigeträchtigsten Energiezweige;
  • Teilnahme im Staat und von internationaler Bedeutung;
  • Die Möglichkeit des horizontalen und vertikalen Wachstums;
  • Medizinische Unterstützung: ein Vollzeitarzt und eine Krankenversicherung;
  • Entschädigung für die Wohnungsmiete in im Falle eines Umzugs;
  • Offizielles Einkommen (Festgehalt und vierteljährliche Prämien);
  • Zusätzliche Tage Feiertage (mit Ausnahme der 24 Haupttage);
  • Firmenferien und Mannschaftssportveranstaltungen (Marathons, Rennen, Touristenausflüge, auch für Kinder);
  • Entwicklung von Hard- und Soft Skills bei die Kosten der Unternehmen;
  • Programme zur Führungskräfteentwicklung

   Wir unterstützen die Richtlinie Vielfalt und Inklusion: Wir orientieren uns am Grundsatz der gleichen Rechte und Chancen für alle Kandidaten und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem die Unterschiede jedes Mitarbeiters berücksichtigt werden.

  Wollen dabei sein des Energieteams
   und tragen zur Entwicklung bei Land?

  Arbeitsort: m. Kiew, Beresteyskyi Avenue 67