Die Bank „Pivdenny“ ist einer der Marktführer auf dem Finanzmarkt der Ukraine und belegt in der Gruppe der ukrainischen Banken mit privatem Kapital gemessen an den Vermögenswerten den dritten Platz. „Pivdenny“ ist seit 31 Jahren ein verlässlicher Finanzpartner für Privat- und Firmenkunden. Das Pivdenny-Team besteht aus mehr als 1.700 aktiven und zielstrebigen Mitarbeitern in der gesamten Ukraine. Vier Jahre in Folge wurde die Bank laut Forbes-Magazin in die Rangliste der „50 besten Arbeitgeber“
Die Bank „Pivdenny“ ist einer der Marktführer auf dem Finanzmarkt der Ukraine und belegt in der Gruppe der ukrainischen Banken mit privatem Kapital gemessen an den Vermögenswerten den dritten Platz. „Pivdenny“ ist seit 31 Jahren ein verlässlicher Finanzpartner für Privat- und Firmenkunden. Das Pivdenny-Team besteht aus mehr als 1.700 aktiven und zielstrebigen Mitarbeitern in der gesamten Ukraine. Vier Jahre in Folge wurde die Bank laut Forbes-Magazin in die Rangliste der „50 besten Arbeitgeber“ aufgenommen.
Wir bieten:
- wettbewerbsfähige Löhne;
- Krankenversicherung oder Entschädigung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
- Arbeiten in einem funktionalen, komfortablen Büro mit der Möglichkeit der Fernarbeit;
- Konsultationen eines Unternehmenspsychologen;
- Möglichkeit zur Karriereentwicklung und -entwicklung;
- Möglichkeit zur Teilnahme an professionellen Kursen und Schulungen;
- Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Unternehmen mit einem freundlichen Team zu arbeiten.
Was zu tun ist:
- Anträge auf Gewährung (Änderung/Ergänzung) von Zugriffsrechten für Mitarbeiter auf Informationen analysieren und prüfen Systeme und Ressourcen des Unternehmensnetzwerks der Bank, um die Angemessenheit von Zugriffsrechten auf der Grundlage genehmigter Arbeitsanweisungen zu bestimmen;
- Funktionen von Abteilungen und Karten standardisierter/typischer Funktionsrollen von Zugriffsrechten auf der Grundlage genehmigter Arbeitsanweisungen zu analysieren und zu berücksichtigen;
- die Verfügbarkeit von Zugriffsgruppen und Rollen in den Buchhaltungssystemen der Bank zu vereinbaren;
- die Erstellung und Einführung von Änderungen in der Rollenmatrix von Systemen für Informationszugriffsrechte zu analysieren;
- Beratung von Benutzern zu Fragen der Zugriffsrechte, Überführung in standardisierte Zugriffsrechte, Erstellung von Gruppen und Rollen von Zugriffsrechten;
- Informationssicherheitsprüfung der Anforderungen an die Funktionalität von Berichten in Analysesystemen und anderen Softwarekomplexen durchführen, bevor diese in Betrieb genommen werden und Rechte zu bestehenden Gruppen hinzugefügt und/oder Mitarbeiter zugewiesen werden;
- Informationssicherheitsvorfälle im Zusammenhang mit den Aktivitäten von Mitarbeitern in Informations- und Buchhaltungssystemen der Bank identifizieren.
Dies erfordert:
- Berufserfahrung im Bankensektor in den Abteilungen Informationssicherheit, Revision und Schalterbetrieb;
- analytisches und systematisches Denken, Aufmerksamkeit, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamarbeit.
- Beherrschung von MS Office (MS Excel, Power Point) über dem Durchschnitt.
Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie uns Ihr Feedback und erfahren Sie mehr über die Details.
Die Frist für die Prüfung von Lebensläufen beträgt 14 Tage. Wenn Sie keine Antwort von uns erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihnen im Moment keine offene Stelle anbieten können, aber wir haben Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert, wir werden uns bei einem passenden Angebot mit Ihnen in Verbindung setzen.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Stelle!