Pivdenny Bank ist einer der Marktführer auf dem Finanzmarkt der Ukraine und belegt in der Gruppe der ukrainischen Banken mit privatem Kapital gemessen an den Vermögenswerten den dritten Platz. „Pivdenny“ ist seit 30 Jahren ein verlässlicher Finanzpartner für Privatkunden, kleine, mittlere und große Unternehmen. Das „Pivdenny“-Team besteht aus mehr als 1.700 aktiven und zielstrebigen Mitarbeitern in der gesamten Ukraine.Seit vier Jahren in Folge wurde die Bank laut Forbes-Magazin in die Rangliste
Pivdenny Bank ist einer der Marktführer auf dem Finanzmarkt der Ukraine und belegt in der Gruppe der ukrainischen Banken mit privatem Kapital gemessen an den Vermögenswerten den dritten Platz. „Pivdenny“ ist seit 30 Jahren ein verlässlicher Finanzpartner für Privatkunden, kleine, mittlere und große Unternehmen. Das „Pivdenny“-Team besteht aus mehr als 1.700 aktiven und zielstrebigen Mitarbeitern in der gesamten Ukraine.
Seit vier Jahren in Folge wurde die Bank laut Forbes-Magazin in die Rangliste der „50 besten Arbeitgeber“ aufgenommen . Im Jahr 2022 wurden wir zu einer von fünf Banken im Ranking der Top-Arbeitgeber in Kriegszeiten und erhielten die Bestnote für das Kriterium „Gefühl des Schutzes“. Im Jahr 2024 wird die Pivdennyi Bank die Nummer 2 unter den Banken im Rating sein.
Wir laden einen
führenden Spezialisten für Kreditrisikomanagement in das Team ein.Wir bieten:
- Design nach dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
- wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Krankenversicherung, Fitnessstudio;
- Arbeit nach dem Hybridformat ;
- Unternehmenspsychologe;
- die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln;
- die Möglichkeit, an Kursen und Schulungen teilzunehmen;
- die Möglichkeit in einem stabilen und professionellen Unternehmen mit einem freundlichen Team zu arbeiten.
Was zu tun ist:
- Konsolidierung von Abschlüssen nach Gruppen verbundener Parteien, Eingabe von Berichtsdaten und anderen Parametern in die Software;
- Analyse von Abschlüssen nach Gruppen verbundener Parteien, Eingabe von Daten in PO;
- Bewertung der Finanzlage aller Arten von Gegenparteien der Bank gemäß den Anforderungen der NBU-Resolution Nr. 30.06.2016 mit Änderungen und Ergänzungen
- Erstellung der Schlussfolgerungen des Managements bezüglich: Aufnahme der Gegenpartei in die Kreditrisikobewertung der Gegenpartei und Festlegung der Kreditrisiko- und Reservelimits.
Dies erfordert:
Hochschulbildung im relevanten Bereich;vorzugsweise 1 Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich Feldrichtung;Kenntnis der regulatorischen und gesetzlichen Grundlagen in Teil des Risikomanagements und/oder des aktiven Betriebs;Flüssige Beherrschung der Office-Programme Excel, Word und B2;Fokus auf den internen Kunden, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.Arbeiten unter Multitasking-Bedingungen.Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie Ihr Feedbackund lernen Sie zu den Details.
Die Frist für die Prüfung von Lebensläufen beträgt 14 Tage. Wenn Sie keine Antwort von uns erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihnen zum jetzigen Zeitpunkt keine Stelle anbieten können, wir haben es aber getan Wir haben Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert. Wir werden Sie kontaktieren, wenn ein passendes Angebot erscheint.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Stelle.