Nächste Arbeit

Führender Spezialist für Sozialleistungen und Vergütungen (Auslandsbüros) in umgi

Gepostet vor über 30 Tagen

48 Ansichten

umgi

umgi

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

umgi wurde 2006 von SCM gegründet, um Vermögenswerte im Rohstoffsektor zu verwalten.< br style="font-weight: 400"/>Heute umgigründet und entwickelt Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial mit einem Investitionsschwerpunkt auf: Bergbau von Mineralien, Management von Produktionsnebenprodukten und Abfällen, Produktion von Industriegütern und Dienstleistungen in der Ukraine und den EU-Ländern.Wir kündigen an: a Wettbewerb um eine freie Stelle Benefits and Compensation Specialist/Manager (Foreign As

umgi wurde 2006 von SCM gegründet, um Vermögenswerte im Rohstoffsektor zu verwalten.< br style="font-weight: 400"/>Heute umgigründet und entwickelt Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial mit einem Investitionsschwerpunkt auf: Bergbau von Mineralien, Management von Produktionsnebenprodukten und Abfällen, Produktion von Industriegütern und Dienstleistungen in der Ukraine und den EU-Ländern.

Wir kündigen an: a Wettbewerb um eine freie Stelle Benefits and Compensation Specialist/Manager (Foreign Asset Liability)

Unsere Erwartungen:

  • Arbeitserfahrung in der entsprechenden Richtung aus 2 Jahren in einem strukturierten Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen in europäischen Gerichtsbarkeiten, Asien - ein zusätzlicher Vorteil
  • Verständnis/Erfahrung in der Umsetzung des Notensystems, materielle Motivation
  • Kenntnisse über die Grundsätze der Gehaltsbildung, Methoden materieller und ideeller Anreize
  • Entwickelte Arbeitsfähigkeiten in Excel (Formeln, Übersichtstabellen)
  • Erfahrung in Power BI ist ein zusätzlicher Vorteil
  • Systemisches Denken und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten
  • Multitasking , Selbstständigkeit, Engagement, Bereitschaft, im Rahmen der eigenen Funktion die Initiative zu ergreifen und Verantwortung für das Ergebnis zu tragen
  • Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau obere Mittelstufe – obligatorisch

Hauptaufgaben:

    Budgetierung und Kontrolle der Umsetzung von FOP und sonstigen Personalkosten
  • Analyse von der Gehaltsmarkt, Motivationsprogramme und Vergütungspakete, Teilnahme an Gehaltsstudien
  • Erstellung statistischer/analytischer Daten zum Personal
  • Mitwirkung beim Aufbau von Vergütungssystemen für Mitarbeiter
  • Interaktion mit ausländischen Beratern
  • Entwicklung, Implementierung, Unterstützung, Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren, Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Prozessautomatisierung

Wir bieten:

    Konkurrenzfähige Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeit
  • Krankenversicherung, Programm zur Unterstützung der psychischen Gesundheit
  • Extra-Urlaub
  • Gemütliches Büro in der Nähe der U-Bahn Lukyanivska oder die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren