Führender Rekrutierungsmanager in Secur Group

SECUR GROUPlädt Leiter ein Personalchef!

Träumen Sie davon, an einem Ort zu arbeiten, der Kreativität schätzt, Initiativen unterstützt und eine warme Atmosphäre schafft? ? Wir suchen eine Person, die sich nicht nur mit Recruiting auskennt, sondern auch Menschen, Kreativität und die Organisation unvergesslicher Momente aufrichtig liebt.

Was Sie tun werden:

• Verwalten Sie den Rekrutierungsprozess vollständig Personal: von der ersten Bekanntschaft mit Kandidaten bis zu ihrer erfolgreichen Anpassung im Team.
• Gewährleistung einer schnellen und effektiven Anpassung neuer Mitarbeiter
• Beteiligung an HR-Projekten und -Initiativen, Verbesserung der Auswahlprozesse , Anpassung und Personalentwicklung.
• Aufbau und Förderung der Arbeitgebermarke, um talentierte Kandidaten anzuziehen und die Loyalität sicherzustellen der Mitarbeiter
• Analysieren Sie die Wirksamkeit der angewandten Rekrutierungs- und Kandidatensuchmethoden.
• Arbeiten Sie mit der Peopleforce-Kandidatendatenbank und halten Sie diese stets auf dem neuesten Stand.
• Organisieren Sie stimmungsvolle Firmenevents, Teambuildings und kreative Events, die noch lange in Erinnerung bleiben. Coole Ideen entwerfen, kreieren und umsetzen – das ist unsere Liebe)

Wir freuen uns, wenn Sie:

< li>Sie haben Erfahrung in der Personalauswahl und in der Lage, mit jedem eine gemeinsame Sprache zu finden
• Verwendung moderner Suchplattformen und -technologien: LinkedIn, DOU, Djinni, Headhunting usw.
• Anpassung der Suchmethoden an die Besonderheiten von Stellenangeboten, Verwendung Nicht-Standard-Kanäle (Berufsgruppen, Fachforen).
• Sie lieben kreative Aufgaben, die Organisation von Feiertagen und das Schaffen angenehmer Überraschungen
• Wissen Sie, wie man in Canva arbeitet, KI oder bereit, schnell zu lernen
• Energisch, positiv und stets unterstützende Kollegen
• Ich liebe Menschen und glaube, dass sie der Hauptwert des Unternehmens sind

Warum Sie sich für uns interessieren: