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your duties will be: span> span> Vacancy profile, candidate search, Screening-, Telefon- und Online-Interviews, span Bereitstellung von Kandidaten, span> Kandidatenkandidatenbasis, externe Kandidatenreserve Zusammenarbeit mit den Köpfen der Unternehmensabteilungen, um die Personalbedürfnisse zu bestimmen, die Kandidatengenehmigung von Kandidaten Einführung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses des Personals Erfah
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- Vacancy profile, candidate search, Screening-, Telefon- und Online-Interviews, span <: span <: font-wight: 400 "> Bereitstellung von Kandidaten, span> Kandidatenkandidatenbasis, externe Kandidatenreserve
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- Zusammenarbeit mit den Köpfen der Unternehmensabteilungen, um die Personalbedürfnisse zu bestimmen, die Kandidatengenehmigung von Kandidaten
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- Einführung neuer Technologien und Ansätze zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses des Personals
Erfahrung in der Motivation und Aufbewahrung von Mitarbeitern
Erfahrung des erfolgreichen Verschlusses von freien Freiländern und Organisationen der vollen Rekrutierungszyklus für Massen- und Mittelwerte in Ukrain- und Freundschaftsniveaus. Anforderungen: -
- Hochschulausbildung
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- Fähigkeit, in Team und Geselligkeit zu arbeiten span> li>
- Verantwortung und organisatorische Fähigkeiten
- Der Wunsch, im ausgewählten Feld zu studieren und zu entwickeln
Was wir anbieten:
Arbeitsplan: 5/2 von 9:00 bis 18:00 Uhr im Büro, mit der Möglichkeit eines hybriden Zeitplans nach erfolgreichem Bestehen des Probationsbegriffs Schriftgewicht: 400 "> Hochwertiges Onboarding span> li> -
- Grundlegende Vorträge
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- Englischunterricht