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Führender Personalvermittler in KOMINBANK, AT
44 Ansichten
KOMINBANK, AT
Cominbank -mehr als nur eine Bank mit einer 31-jährigen Geschichte. Unser Hauptwert sind Menschen. Mehr als 350 talentierte Mitarbeiter leisten einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der Bank täglich und unterstützen unsere Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des beruflichen Wachstums. Sie können auch an HR Active teilnehmen, Ihre kreativen Ideen vorstellen und umsetzen.
Diese Stelle ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie:
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eine selbstbewusste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterauswahl haben (Bankenerfahrung ist nicht erforderlich);
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Sie haben unterschiedliche Methoden zur direkten Suche nach Kandidaten, die mit Hanted-Techniken vertraut sind und bereit sind, mit schmalen Stellenangeboten zu arbeiten. Kommunikative Fähigkeiten, emotionale Intelligenz, Proaktivität, strategisches Denken, Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen, Flexibilität, Stressresistenz, Verantwortung aufzubauen.
Aufgaben:
Einen vollständigen Rekrutierungszyklus: Aus der Bildung eines Leerstandsprofils, seiner Platzierung und der Durchführung von All -Stages von Interviews zur Vorbereitung von Angeboten und Begleitung an die Conbonation; Verschiedene Ebenen - von Spezialisten nach der Universität bis zu Einheiten; Reserve; nach allen sozialen Garantien für Urlaub (24 Tage) und Krankenhäuser; Onboarding; Büro Nicht weit vom Stadtzentrum entfernt, das bequeme Arbeitsbedingungen bietet.
Wenn Sie innerhalb von 5 Tagen keine Antwort erhalten haben, wird Ihr Lebenslauf in der Datenbank potenzieller Kandidaten gespeichert. Wir werden Sie auf jeden Fall kontaktieren, wenn die entsprechende Stelle angezeigt wird
