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Führender Logist in CEMARK

29 січня

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Cemark ist Teil des Unternehmens CRH Group ist ein führender Hersteller von Baumaterialien der Welt und der größte in Nordamerika und Europa, das 78.500 Fachleute in 3 390 Produktionseinheiten von 28 Ländern zusammenbringt. ESG -Ratingagenturen verweisen auf das Unternehmen auf die Branchenführer. Die CRH Group -Aktien, die in der Fortune 500 -Liste enthalten sind, werden an den Börsen der NYSE und der LSE -Börse vorgestellt. Auf dem Markt der Ukraine vereint das Unternehmen drei Zementanlage

Cemark ist Teil des Unternehmens CRH Group ist ein führender Hersteller von Baumaterialien der Welt und der größte in Nordamerika und Europa, das 78.500 Fachleute in 3 390 Produktionseinheiten von 28 Ländern zusammenbringt. ESG -Ratingagenturen verweisen auf das Unternehmen auf die Branchenführer. Die CRH Group -Aktien, die in der Fortune 500 -Liste enthalten sind, werden an den Börsen der NYSE und der LSE -Börse vorgestellt. Auf dem Markt der Ukraine vereint das Unternehmen drei Zementanlagen: JSC "Podilsky Cement" Kamenets-Podilskyi, LLC "Cement" von M. Odessa und PJSC "Nikolaev Ceptine" von Mikolaev (Lviv Region) in Cemark und eines von mit einem von mit einem von mit einem von mit einem von mit einem von mit einem OF OF MIT MIT MIT MIT MIT MIT THEM THE THE THE TO. Zementgeschäftsführer. LE: Normal; style = "Schriftgewicht: 700"> Cemark kündigt eine Position an Grundlegende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Planung und Koordination von Fracht.
  • Kontrolle der rechtzeitigen Ausführung von Bestellungen und Lieferung von Waren. Suche und Zusammenarbeit mit Transportdiensten. der Logistikprozess. Schriftgewicht: 400 "> wichtige funktionale Kompetenzen:

    • Erfahrung in einer ähnlichen Position.
    • Kenntnis von Logistikprozessen und Lieferketten.
    • Mastering Logistics Management (SAP, TMS oder andere).
    • Gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen. Schriftgewicht: 400 "> Wir bieten an:

      • Interessante Arbeiten in einem internationalen Unternehmen;
      • Möglichkeiten für professionelle und persönliche Entwicklung;
      • Die Fähigkeit zum hybriden Arbeitsformat;
      • Soziales Paket;

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