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Führender Rechtsberater-Analyst in SnackProduction

13 März

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SnackProduction

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Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster's, Zeffir), der die Führung in seinem Segment behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt.   Analyse, Verfassen von Rechtsgutachten und analytischen Dokumenten; Erfahrung im Umgang mit Vereinbarungen und Verträgen; praktische Kenntnisse über Gerichts- und Verwaltungsverfahren; sicherer Umgang mit

Das Unternehmen Snack Production ist der größte nationale Verband von Handels- und Produktionsunternehmen (TM Flint, Khutorok, Morski, San Sanych, Big Bob, Chipster's, Zeffir), der die Führung in seinem Segment behält und seine Aktivitäten in der Ukraine und im Ausland erfolgreich durchführt. 

  Analyse, Verfassen von Rechtsgutachten und analytischen Dokumenten; 

  • Erfahrung im Umgang mit Vereinbarungen und Verträgen;
  • praktische Kenntnisse über Gerichts- und Verwaltungsverfahren; 
  • sicherer Umgang mit MS Office, Rechtsgrundlagen und europäischer Gesetzgebung (LIGA:LAW, YouControl, etc.); 
  • Im Auswahlverfahren gibt es eine TEST-Aufgabe.
  • Hauptfunktionsaufgaben:

    • Überwachung und Analyse von Gesetzesänderungen in den Bereichen Wirtschafts-, Steuer-, Zoll-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht; 
    • Erstellung von Analyseberichten, Schlussfolgerungen und Empfehlungen; 
    • Entwicklung, Analyse und Genehmigung von Verträgen, Unterstützung bei Vertragsarbeiten; 
    • Interaktion mit internationalen und ukrainischen Partnern, staatlichen Organisationen;
    • juristische Unterstützung der Geschäftsaktivitäten von Unternehmen; 
    • Analyse, Vorbereitung und Anpassung von Geschäftsverträgen, Zusatzvereinbarungen, anderen Vereinbarungen, Protokollen zur Beilegung von Meinungsverschiedenheiten usw. 
    • Erstellung von Informations- und Analysedokumenten zu Fragen, die sich im Laufe der Wirtschaftstätigkeit von Unternehmen ergeben, einschließlich der Bereitstellung schriftlicher Konsultationen zu problematischen Fragen; 
    • Entwicklung oder Beteiligung an der Entwicklung von Rechtsdokumenten. 
    Schwierigkeiten; Die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter arbeitet seit mehr als 2 Jahren bei uns, mehr als 50 % – seit mehr als 5 Jahren. 90 % unserer Führungskräfte sind im Unternehmen aufgewachsen; 
  • wir kommen unseren finanziellen Verpflichtungen gegenüber den Mitarbeitern konsequent und pünktlich nach; Wir konzentrieren uns auf die Marktgehälter und überprüfen sie regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. 
  • Es gibt eine Lounge mit Tee, Kaffee, Kakao und Süßigkeiten :)
  • Senden Sie einen detaillierten Lebenslauf mit einer Beschreibung Ihrer Berufserfahrung und dem gewünschten Gehaltsniveau!

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