Leitender Inspektor des Sektors für Arbeitsschutz und Katastrophenschutz in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

провідний інспектор сектору з питань охорони праці та цивільного захисту

Посадові обов’язки

здійснення обліку та ведення документації з утримання захисних споруд цивільного захисту, які перебувають на балансі (утриманні) Головного управління, організовує утримання їх та забезпечує готовність цих споруд до укриття людей у разі виникнення надзвичайних ситуацій;

проведення заходів щодо забезпечення працівників Головного управління засобами індивідуального захисту органів дихання та засобами колективного захисту, мийними та знешкоджувальними засобами та відповідним їх зберіганням;

забезпечення функціонування спеціальних, локальних і об’єктових систем оповіщення;

здійснення планування планування підготовки і проведення під час виникнення надзвичайних ситуацій заходів з евакуації працівників та майна Головного управління;

забезпечення виконання заходів щодо дотримання законодавства по створенню, зберіганню, утриманню, використанню та реконструкції захисних споруд цивільного захисту, та утримання у справному стані засобів цивільного та протипожежного захисту, недопущення їх використання не за призначенням;

виконання вимог законодавства у сфері техногенної та пожежної безпеки, а також надання пропозицій щодо виконання вимог приписів, постанов та розпоряджень ДСНС України та її територіальних органів;

складення звітності з питань цивільного захисту за встановленими формами, проведення аналітичної роботи в межах компетенції;

надання методичної і практичної допомоги структурним підрозділам Головного управління з питань, віднесених до компетенції сектору, розроблення відповідних методичних матеріалів, інструкцій тощо;

забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;

разом з іншими структурними підрозділами Головного управління Фонду забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції;

виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника структурного підрозділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 10810,50 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно Умов оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу».

Виплата заробітної плати проводиться з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України
 від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану».

Інформація про строковість призначення на посаду

безстроково

Перелік докDokumente, die für die Ernennung zu einer Position im öffentlichen Dienst während der Zeit des Kriegsrechts eingereicht werden müssen, einschließlich der Art der Einreichung, der Adresse und der Frist für ihre Einreichung

1) Erklärung des Wunsches, die Position zu besetzen;

2) ein ausgefülltes Personaldatenblatt;

3) Dokumente und Kopien von Dokumenten, die das Vorhandensein der ukrainischen Staatsbürgerschaft, Ausbildung und Berufserfahrung bestätigen.

Dokumente müssen bis 16 Uhr einzureichen. 45 Min.
Am 22. November 2024 persönlich in der Abteilung für Personalarbeit der Hauptabteilung (an der Adresse: Zaporizhzhia,
Soborny Ave., geb. 158-b, 6. Stock) .

< p>Name, Vorname und Vatersname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

Yashturenko Anna Evgenivna  (061) 213 23 61,

[email protected]

Qualifikationsvoraussetzungen

1. Bildung

Hochschulabschluss nicht niedriger als Junior Bachelor oder Bachelor

2. Berufserfahrung

ist nicht erforderlich

3. Beherrschung der Staatssprache

Fließende Beherrschung der Staatssprache

4. Kenntnisse in einer Fremdsprache

nicht zwingend erforderlich

Andere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

 

Anforderung

Komponenten der Anforderung

1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

- klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;

- umfassender Ansatz zur Aufgabenerfüllung, Identifizierung von Risiken;

- Verstehen des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Bestimmung möglicher Wege zur Erreichung.

2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

- die Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;

- die Fähigkeit zur Selbständigkeit -motivieren (Selbstmanagement);

- die Fähigkeit, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen.

3. Digitale Kompetenz

- die Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;

- die Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach dem zu suchen notwendige Informationen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Zuverlässigkeit von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;

- die Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren und Archivieren digitaler Ressourcen und Daten verschiedener Art;

- Fähigkeit, Gefahren in der digitalen Umgebung zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;

- Fähigkeit, elektronische Medien zu nutzen Register, elektronische Systeme des Dokumentenumlaufs und andere elektronische Regierungssysteme zum Informationsaustausch, zur elektronischen Korrespondenz im Rahmen ihrer dienstlichen Aufgaben;

-    die Möglichkeit zur Nutzung gemeinsamer Online-Kalender, Dienste zur Erstellung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumente, um eine qualifizierte elektronische Signatur (KEP) verwenden zu können;

- die Fähigkeit, offene digitale Ressourcen für die persönliche berufliche Entwicklung zu nutzen.

4. Teamarbeit und Interaktion

- Verständnis für die Bedeutung des eigenen Beitrags zumGesamtergebnis (einer Struktureinheit/eines Staatsorgans);

- Orientierung an Teamergebnissen;

- Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen ;

- Offenheit im Informationsaustausch.

5. Liebe zum Detail

- die Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und sich auf Details in der eigenen Arbeit zu konzentrieren;

- die Fähigkeit, Details bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.

< stark>Fachliche Kenntnisse

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich

Kenntnisse von:

Gesetz der Ukraine „Über den Arbeitsschutz“ vom 14.10.1992 Nr. 2694-XII (mit Änderungen);

Zivilgesetzbuch zum Schutz der Ukraine vom 2. Oktober 2012 Nr. 5403-VI;

Brandschutzvorschriften in der Ukraine vom 30. Dezember 2014 Nr. 1417 (mit Änderungen);

< p>Standardbestimmung zum Arbeitsschutzdienst, genehmigt durch die Verordnung des Staatlichen Komitees der Ukraine für die Überwachung des Arbeitsschutzes vom 15.11.2004 Nr. 255 (mit Änderungen), registriert im Justizministerium der Ukraine am 01.12 /2004 unter Nr. 1526/10125; Schutz der Geschäftseinheit, genehmigt durch die Verordnung des Innenministeriums der Ukraine vom 20.04.2017 Nr. 325 (mit Änderungen), registriert beim Justizministerium der Ukraine am 16.05. 2017 unter Nr. 626/30494;

Verordnung über die wichtigsten Rentenverwaltungen des Fonds der Ukraine in der Autonomen Republik Krim, den Regionen, Städten Kiew und Sewastopol, genehmigt durch den Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Ukraine vom 22.12.2014 Nr. 28-2 (mit Änderungen).