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Führender HR-Spezialist in Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

6 Januar

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Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

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Schytomyr
Vollzeitarbeit

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OJSC „Gas Distribution Networks of Ukraine“ ist ein Unternehmen der Naftogaz-Gruppe. Ein junges Unternehmen, das daran arbeitet, ein effektives landesweites Gasverteilungssystem zu schaffen, indem es regionale städtische und regionale Gasverteilungsorganisationen der Ukraine in einer einzigen, transparenten und kundenorientierten Organisation vereint.*   *   *Wir freuen uns, einen qualifizierten FÜHRENDEN SPEZIALISTEN MITARBEITER für das Team unserer Niederlassung in Schytomyr gewinnen zu dürfen

OJSC „Gas Distribution Networks of Ukraine“ ist ein Unternehmen der Naftogaz-Gruppe. Ein junges Unternehmen, das daran arbeitet, ein effektives landesweites Gasverteilungssystem zu schaffen, indem es regionale städtische und regionale Gasverteilungsorganisationen der Ukraine in einer einzigen, transparenten und kundenorientierten Organisation vereint.

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Wir freuen uns, einen qualifizierten FÜHRENDEN SPEZIALISTEN MITARBEITER für das Team unserer Niederlassung in Schytomyr gewinnen zu dürfen , erfahren, organisiert.< /p>

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ANFORDERUNGEN:

  • vollständige oder grundlegende Hochschulausbildung in betriebswirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studienrichtungen (Master, Facharzt oder Bachelor);
  • Berufserfahrung im Personalbereich mindestens 2 Jahre;
  • hervorragende Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Regeln der Personalverwaltung;
  • Arbeitsfähigkeiten in Microsoft Office, 1C.8.

Hauptaufgaben:

Pflege der Personalakten der Gebietsniederlassung des Unternehmens:

  • Registrierung von Anordnungen zur Annahme, Entlassung und Versetzung von Arbeitnehmern;
  • Registrierung von Anordnungen zur Gewährung von Urlaub aller Art;
  • Registrierung von Bestellungen für Dienstreisen von Mitarbeitern;
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  • Erstellung von Personalakten;
  • Registrierung von Arbeitsbüchern;
  • Führung eines Journals zur Registrierung von Arbeitsbücher;
  • Überprüfung der Arbeitszeitnachweise Mitarbeiter;
  • Dateneingabe in 1C: ZUP;
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Arbeitsanweisungen;
  • Gestaltung der internen Berichterstattung.
< p style="font-weight: 400; Schriftstil: normal">WIR BIETEN

    Anständiges Gehaltsniveau, keine Verzögerungen.
  • Offizielle Beschäftigung, Einhaltung aller Bedingungen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine + zusätzliche Leistungen

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