Ein führender Experte für die Arbeit mit Firmenkunden der Abteilung für mittlere Unternehmen und KMU in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.

Ihre täglichen Aufgaben werden sein:

• Aktiver Vertrieb von Bankprodukten für Firmenkunden: Aufbau, Erweiterung und aktive Entwicklung eines starken Kundenportfolios durch Cross-Selling und individuelle Lösungen;
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller und für beide Seiten vorteilhafter Beziehungen zu Firmenkunden;
• Aktive Gewinnung neuer Kunden, Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden Basis;
• Ständige Erreichung und Übererfüllung geplanter Geschäftsziele;
• Verhandlungen mit Firmenkunden führen und die Produkte und Dienstleistungen der Bank als verlässlicher Finanzpartner souverän präsentieren;
• Management des Kredit- und Finanzprozesses: Sammlung und Analyse von Unterlagen, Strukturierung von Verträgen, Vorbereitung von Kreditanträgen, Koordination von Genehmigungen, Sicherstellung der Unterzeichnung von Verträgen und Bereitstellung einer ständigen internen Betreuung der Kunden.

Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, denn wir:

Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen uns am Herzen. Für uns ist nicht nur wichtig, was Sie tun, sondern auch, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

• Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
• Krankenversicherung nach drei Monaten Berufstätigkeit;
• Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (drei Kinder). oder mehr) nach drei Monaten Dienst;
• psychologische Unterstützung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (ggf. mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
• Coaching-Unterstützungimka;
• Rechtsberatung für Militärangehörige und ihre Angehörigen;
• die Möglichkeit, im Rahmen des Fondsprogramms „True Care“ Hilfe für die eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Angehöriger zu beantragen;
• Programm „Native Home“ – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden aufgrund der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation.

Wir unterstützen IhrArbeits-LebenBalance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und helfen Ihnen, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.

• Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein flexibles Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage von zu Hause aus.
• Zusätzliche vier Tage Urlaub (insgesamt - 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit für Ruhe und Erholung.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Selbstvertrauen.

• Kultur des lebenslangen Lernens in der Praxis. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen Ihnen ein angenehmes Lerntempo und steigern Ihr berufliches Selbstvertrauen.
• Vertiefung des Fachwissens im Recht Richtung. Wir haben separate Programme, die es Ihnen ermöglichen, in bestimmten Bereichen zu wachsen:

          - Landwirtschaftsschule- Kenntnisse im Bereich der Agrarwirtschaft

        - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

          - School of Management - Erweiterung von Managementkompetenzen und -potenzialen

          - Jahreszeiten der Führung - Entwicklung des Führungspotenzials

          - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.

• Entwicklung von Hard- und Soft Skills durch interne und externe Schulungsprogramme.
• Unterstützung beim Erlernen von Sprachen. Wenn Ihre Stelle Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten Arbeit kostenlose Gruppenkurse an. Außerdem erhalten Sie spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir unterstützen interne Mobilität – vertikale oder horizontale Entwicklung oder den Transfer in andere Teams und Bereiche.
• Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative geschätzt: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einer großen, stabilen und offenen Bank umsetzen.

Wir kümmern uns von dem, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

Es ist uns wichtig, dass Siein wichtigen Momenten Ihren Angehörigen nahe sein können. Deshalb bieten wir:

• 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Babys;
• Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit ihrem Kind zu verbringen;
• bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Wir unterstützen Ihre Familie auch materiell:

  - bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder in im Falle des Verlusts eines nahen Angehörigen;

- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

- gemeinnützige Hilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Lieben verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützende Angehörige“.

Wir sorgen für transparente Arbeitsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozial Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Konditionen sicher sein.
• System von Prämien und Prämien. Je nach Einheit können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisorientiert.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Effizienz, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, zu feiernTeilzeitkräfte, die mehr leisten und andere inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne leichter realisierbar.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Öko-Projekte, Wohltätigkeitsprogramme – bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an Menschen denkt.

Wir schaffen angenehme Alltagsbedingungen Jobs:

• Günstige Lage des Hauptbüros. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, in der Nähe der U-Bahn-Station
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen. Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen für die Arbeit verfügen.
• Modern Raum. Ein offener Raum für Teamarbeit, separate Konzentrationsbereiche, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage – für Komfort den ganzen Tag über. uns. Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: einen funktionierenden Laptop, ein Headset und bei Bedarf ein Mobiltelefon.

Wir laden alle ein, mit uns zu wachsen und die Zukunft zu gestalten.