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Führender Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in NovaPay

2 Januar

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NovaPay

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NovaPay ist ein internationaler Finanzdienst, der Teil der NOVA Group ist. Wir schaffen moderne Zahlungslösungen für Unternehmen und Millionen von Nutzern. Wir entwickeln unser eigenes Zahlungssystem, eine mobile Anwendung, und bieten eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen sowohl offline – in den Filialen von Nova Poshta – als auch online an. NovaPay ist ein Ort für echte Profis, an dem innovative Ideen, Lösungen und Technologien die Zukunft der Fintech-Branche prägen.    Arbeits

NovaPay ist ein internationaler Finanzdienst, der Teil der NOVA Group ist. Wir schaffen moderne Zahlungslösungen für Unternehmen und Millionen von Nutzern. Wir entwickeln unser eigenes Zahlungssystem, eine mobile Anwendung, und bieten eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen sowohl offline – in den Filialen von Nova Poshta – als auch online an. NovaPay ist ein Ort für echte Profis, an dem innovative Ideen, Lösungen und Technologien die Zukunft der Fintech-Branche prägen.   

Arbeitsgesetzgebung der Ukraine;
  • Fähigkeiten zur Gehaltsberechnung/-planung/-rationierung der Arbeit;
  • Geschäftskommunikation und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, hohe Excel-Kenntnisse (Übersichtstabellen, komplexe Formeln);
  • Kenntnisse von BAS und anderen Plattformen für Buchhaltung und Steuerbuchhaltung sind von Vorteil;
  • Liebe zum Detail, Verantwortung, die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.
  • Hauptaufgaben:

    • Eingabe in das Informationssystem und Aktualisierung der geplanten Rückstellungen für die Mitarbeiter des Unternehmens;
    • Berechnung und Prognose der geplanten Arbeitskosten, Teilnahme an der jährlichen Budgetierung (Berechnung der Arbeitskosten nach zugewiesenen Personalkategorien), Analyse der Verwendung des Lohnfonds;
    • Mitwirkung am Gehaltsüberprüfungsprozess;
    • Unterstützung von Personalbonusprogrammen: Kontrolle der Einhaltung festgelegter Bedingungen, Verfahren und Bedingungen der Personalprämien, Berechnung der monatlichen Prämien;
    • Entwurf und Unterstützung von Arbeitsverträgen, zivilrechtlichen Verträgen, Gig-Verträgen. Berechnung der Vergütung gemäß den entsprechenden Verträgen der Mitarbeiter des Unternehmens;
    • Entwicklung und Verwaltung variabler Zeitpläne und Austrittspläne für Mitarbeiter;
    • Erstellung und Pflege einer Gehaltsdatenbank im Informationssystem;
    • Erstellung analytischer Berichte über Gehälter und Personalbesetzung;
    • Formulierung technischer Aufgaben zur Automatisierung von Prozessen in Richtung Löhne, Vergütungen und Sozialleistungen.

    Wir bieten:

    • Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment;
    • die Möglichkeit, in einem Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten;
    • Sorge für Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften);
    • Schulung und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung);
    • Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club;
    • a Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter;
    • die Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie).

    Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen den Anforderungen entsprechen, senden Sie Ihren Lebenslauf mit Feedback zu dieser Stelle. 

    Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs geben Sie mitJahr für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch „NovaPay“ LLC im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine. 

    Bitte beachten Sie, dass eine Rückmeldung zum übermittelten Lebenslauf nur im Falle einer positiven Entscheidung über die weitere Prüfung Ihrer Bewerbung erfolgt. 

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