Führender Analyst (mit Kenntnissen im IT-Enterprise-ERP-System) in BI SMAYL

XDev –ein ukrainisches IT-Unternehmen, das auf die Implementierung von ERP-Systemen, die Automatisierung von Geschäftsprozessen, die Entwicklung von Kommunikationslösungen und Chatbots sowie IT-Outsourcing, Outstaffing und Beratung spezialisiert ist.

Über die Position:

Wir erweitern das Implementierungsteam des IT-Enterprise ERP-Systems und wir suchen einen erfahrenen Lead Analyst, der bereit ist, Verantwortung für Architekturlösungen und Projektmanagement zu übernehmen. Unser Ziel ist die digitale Transformation von Geschäftsprozessen und die Schaffung eines effektiven Ökosystems für Großunternehmen.

Analyse und Design:

• Analyse von Geschäftsprozessen von Unternehmen (Buchhaltung / Finanzen / Vertrieb / Beschaffung)

• Bildung von Geschäftsmodellen in den relevanten Bereichen

• Design von Architekturlösungen auf der IT-Enterprise-Plattform

• Schreiben technischer Aufgaben und Festlegen von Aufgaben für Entwickler

• Beschreibung von Integrationen des ERP-Systems mit externen Systemen (z. B. 1C)

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Skalierung von ERP-Lösungen

Projektleitung und -durchführung Team:

• Management des ERP-Systemimplementierungsprojekts

• Planung und Kontrolle der Arbeitsausführung

• Kommunikation mit dem Kunden

• Teammanagement und Aufgabensteuerung

Anforderungen an technische Fähigkeiten:

1. Wissen über Architektur und Funktionalität von ERP Systeme

2. Erfahrung in technischen Diskussionen mit Architekten und Entwicklern

3. Kenntnisse von BPMN, Erfahrung in der Erstellung von UML-Diagrammen, Sequenzdiagrammen, Funktionsdiagrammen

4. Verständnis der Prinzipien der Erstellung von Softwarearchitektur

5. Erfahrung mit Beschreibungsschnittstellen und Integrationen zwischen Systeme

6. Erfahrung in Agile-Methodik

Persönliche Eigenschaften:

• Kommunikation

• Verantwortung

• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Prozesse zu steuern

Wir bieten

1. Mitwirkung an großen ERP-Projekten
2. Möglichkeit, architektonische Entscheidungen zu beeinflussen
3. Berufliche Weiterentwicklung im Bereich ERP und Business Analysten
4. Hybrides Arbeitsformat
5. Langfristige Zusammenarbeit