Leiter der Kategorie „Haus und Garten“ (Prom.ua) in EVO

Über das Projekt:

Prom.ua ist der größte Marktplatz in der Ukraine, auf dem mehr als 100 Millionen Produkte werden von Zehntausenden Unternehmern aus dem ganzen Land verkauft.

Ein Prom.ua:

• Jeder Käufer findet hier alles, was er braucht, zum besten Preis: von der Zahnbürste bis zum Gartengrubber.
• jeder Unternehmer kann Waren im Katalog des Marktplatzes, auf der auf der Prom-Plattform erstellten Website und in der mobilen Anwendung „Prom-Käufe“ verkaufen.

Prom.ua in Zahlen:

• 4,8 Millionen Menschen besuchen täglich den Marktplatz
• Mehr als 60.000 Unternehmen arbeiten auf dem Marktplatz
• < span style="font-weight: 400">102,5 Millionen Produkte im Katalog

Über das Team:

Das Projekt Prom.ua vereint mehr als 350 Spezialisten, die täglich an seiner Wirksamkeit und Weiterentwicklung arbeiten. Derzeit ist die strategische Aufgabe des Projekts die Vertikalisierung. Konzentration auf vorrangige Warenkategorien und deren Entwicklung.

Daher suchen wir aktuell einen Experten mit Erfahrung in der Kategorie "Haus und Garten". ", das bereit ist, es zu übernehmen die Rolle des Anführers dieser Kategorie in E-Commerce. Dies ist eine neue Rolle im Projekt, deren Hauptaufgabe darin besteht, einen Aktionsplan für die Entwicklung der Kategorie "Haus und Garten" und effektiv umsetzen

Wichtig –Prom hat nur Waren von uns Kunden-Verkäufer und wir planen nicht, unsere eigenen Produkte zu starten.

Diese Rolle beinhaltet closeZusammenarbeit mit Teams aus Entwicklung, Marketing, Moderation, kaufmännischer Abteilung. Zukünftig ist es möglich, ein eigenes Team für die Entwicklung der zugewiesenen Kategorie zusammenzustellen.

Für diese Rolle ist es wichtig:

• Erfahrung in der Kategorie-/Bereichsentwicklung im großen Einzelhandel (vorzugsweise im E-Commerce), Verantwortung für das Wachstum spezifischer Kennzahlen
• Management Erfahrung – Leitung funktionsübergreifender Teams zur Erreichung von Projektzielen
• tiefes Verständnis von Online-Verkaufstools, Marktplätze, SEO, Inhaltsstrategien und -analysen
• Fähigkeit, Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen< /li>
• Fähigkeit, den Markt, Verkaufsdaten und das Kundenverhalten zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu priorisieren und zuzuweisen
• Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von KPIs, die Steigerung der Conversion und der durchschnittlichen Überprüfung sowie die Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Fähigkeit Sich schnell an Veränderungen anpassen und in der Lage sein, Entscheidungen unter unsicheren Bedingungen zu treffen
• proaktiver Lösungsansatz Schwierigkeiten

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Steigerung des Umsatzes der zugewiesenen Kategorie, einschließlich der Definition von Schlüsselprodukten und Preisen Strategien und Ansätze für das Sortiment auf dem Marktplatz Wichtig – nur die Produkte unserer Kunden-Verkäufer sind auf Prom verfügbar und wir planen nicht, eigene Produkte zu starten Produkte< /li>
• Analyse des Marktes und des Wettbewerbsumfelds auf fortlaufender Basis, um neue Möglichkeiten für die Kategorie zu identifizieren Entwicklung, verstehen Trends und passen Strategien an den Erfolg an Führung
• Organisation der Teamarbeit, Zielsetzung, Ergebniskontrolle
• Das Sortiment optimieren, an seiner Erneuerung und Verbesserung arbeiten, neue Produkte hinzufügen und Produkte mit geringem Gewinn entfernen, um die Gesamtergebnisse der Kategorie verbessern
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: coarbeitet mit dem Marketingteam zusammen, um Werbeaktionen, Werbeaktionen und andere Aktivitäten zur Steigerung des Umsatzes zu starten
• Überwachung und Analyse von Schlüsselindikatoren wie Verkaufsvolumen, Marktanteil, Rentabilität und anderen KPIs, um die Wirksamkeit der Strategie und die rechtzeitige Anpassung von Ansätzen zu beurteilen
• Kategorie Budgetkontrolle, Kostenoptimierung und Sicherstellung der Einhaltung geplanter Rentabilitätskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Entwicklung, Marketing, Moderation, kaufmännischer Abteilung
• Verkaufsanalyse und der Nachfrage für die Erstellung von Prognosen und die Planung von Auftragsvolumina

Auswahlstufen:

technisches Interview mit Teamvertretern
• Abschlussinterview mit dem CEO von Prom.ua

Über die Arbeit bei EVO:

Sozialpaket - offizielle Anstellung, 24 Tage bezahlter Urlaub für ein Jahr und unbegrenzten Krankenurlaub, damit Sie sich ausruhen und für Ihre Gesundheit sorgen können.

Gesundheitsfürsorge – wir decken die Krankenversicherung ab und bieten die an Unterstützung eines Unternehmenspsychologen, weil wir davon überzeugt sind, dass die Sorge um die geistige Gesundheit genauso wichtig ist wie die körperliche Gesundheit.

Flexibles Arbeitsformat - aus der Ferne oder im Büro.Sie können aus der Ferne arbeiten oder unser gemütliches Büro in Kiew besuchen ist völlig unabhängig und mit allem ausgestattet, was Sie brauchen. Und Sie können Ihre Arbeitszeit im Unternehmen flexibel einteilen 10:00–17:00 Uhr.

Freiwilligengemeinschaft — Wir veranstalten regelmäßig Wohltätigkeitsauktionen, sammeln Geld für Aufklärungsdrohnen und unterstützen ehrenamtliche Initiativen unserer Mitarbeiter.

Wir bieten riaußerhalb der Reichweite aller – daher erlauben wir keine Diskriminierung Gründe. Wir sind auch offen für die Zusammenarbeit mit Veteranen und sind bereit, sie auf dem Weg zu neuen beruflichen Erfolgen zu unterstützen.

Teamprinzipien und -ansätze — Teamarbeit mit klar beschrieben Strategie und ehrgeizige Ziele, und mit Profis, die es gewohnt sind, Erfahrungen auszutauschen. Verfügbarkeit von Ressourcen für Entwicklung, Marketing, Moderation und kaufmännische Abteilung. Regelmäßiges und konstruktives Feedback zur Arbeit.