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Leitender UX/UI-Designer für UX Lab in UX design jobs

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Lemberg
N-iX ist ein Softwareentwicklungsdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung erfolgreicher Softwareprodukte unterstützt. N-iX wurde 2002 gegründet und hat einen langen Weg zurückgelegt und seine Präsenz in neun Ländern ausgebaut: Polen, Rumänien, Ukraine, Bulgarien, Schweden, Malta, Großbritannien, den USA und Kolumbien. Heute sind wir eine starke Gemeinschaft von über 2.000 Fachleuten und ein zuverlässiger Partner für globale Branchenführer und Fortune-50
N-iX ist ein Softwareentwicklungsdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Entwicklung erfolgreicher Softwareprodukte unterstützt. N-iX wurde 2002 gegründet und hat einen langen Weg zurückgelegt und seine Präsenz in neun Ländern ausgebaut: Polen, Rumänien, Ukraine, Bulgarien, Schweden, Malta, Großbritannien, den USA und Kolumbien. Heute sind wir eine starke Gemeinschaft von über 2.000 Fachleuten und ein zuverlässiger Partner für globale Branchenführer und Fortune-500-Unternehmen. Wir suchen einen hochmotivierten Lead UX/UI Designer zur Verstärkung unseres UX Lab-Teams. Ihr Hauptziel wird es sein, an Entdeckungsphasen teilzunehmen und ansprechende, aber dennoch intuitive Benutzeroberflächen für N-iX-Kunden während verschiedener Vorverkaufsaktivitäten zu entwerfen. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wäre die Teilnahme an Projektfindungsphasen, Ideenfindungs- und Kostenkalkulationsprozessen, die Erstellung schneller Modelle und Prototypen usw. Als leitender Designer sind Sie für das Design-Pitching verantwortlich, daher ist es ein großes Plus, über Erfahrung als Redner in der Öffentlichkeit zu verfügen. Das sollten Sie tun Sie haben ein Auge für klares und benutzerfreundliches Design, verfügen über hervorragende UI-Kenntnisse und sind in der Lage, anspruchsvolle Anforderungen in Interaktionsabläufe und Artefakte zu übersetzen und diese in schöne, intuitive und funktionale Benutzeroberflächen umzuwandeln. Ein erfolgreicher Kandidat muss über ein starkes Portfolio verfügen, das professionelles komplexes Unternehmensdesign und UX-Recherche-Showcases (richtiges Storytelling wird erwartet), perfekte Pitching-Fähigkeiten und Erfahrung mit Design-Pre-Sale-Aktivitäten aufweist. Wir erwarten außerdem, dass Sie über Erfahrung in der Leitung von Designteams und in der Planung von Design-Sprints verfügen und Ausführung. Aufgaben: Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um die besten Designpraktiken für die Ausrichtung, das Erscheinungsbild und das Erlebnis des Produkts zu definieren und umzusetzen. Pitchen und präsentieren Sie Entwürfe und wichtige Meilensteinergebnisse für Kollegen und Stakeholder. Planen und pflegen Sie UX-bezogene Aktivitäten für bevorstehende Projekte (Ideenfindung, Forschung usw.). Führen Sie Benutzerrecherchen durch und bewerten Sie Benutzerfeedback, um die Benutzeroberfläche zu optimieren. Erstellen und fördern Sie Designrichtlinien, Best Practices und Standards. Verfolgen Sie einen benutzerzentrierten Designansatz und testen und iterieren Sie Ihre Designs schnell. Stimmen Sie sich mit dem Presales-Team ab, um deren Strategien mit Designinitiativen in Einklang zu bringen. Kommunizieren Sie Stakeholdern und Kunden die Vision und das Design des Produkts. Qualifikationen: Nachgewiesene UX/UI-Erfahrung von mehr als 7 Jahren, vorzugsweise in einer leitenden Führungsrolle. Erfahrung im Designteam-Management. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Pitching- und Redeerfahrung sind ein großes Plus. Praktische Erfahrung in allen UX/UI-bezogenen Projektphasen: von der Ideenfindung bis zur Designbereitstellung. Kenntnisse in Figma, FigJam (Miro), HotJar, Maze (oder einem ähnlichen Benutzertest-Tool) usw. Kenntnisse der Neueste UI-Trends, Forschungstechniken und Technologien. Erfahrung in Design-Pitching, Pre-Sales und Unternehmensdesign. Fähigkeit, schnell zwischen Projekten zu wechseln Ein Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Interaktionsdesign oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Wir bieten: Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibel. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket. Personalisiertes Karrierewachstum. Professionelle Entwicklungstools (Mentorenprogramm, technische Vorträge und Schulungen, Zentren fürExzellenz und mehr) Aktive Tech-Communitys mit regelmäßigem Wissensaustausch Bildungserstattung Erinnerungswürdige Jubiläumsgeschenke Firmenveranstaltungen und Teambuildings Weitere standortspezifische Vorteile
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