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Leitender UX-Designer in Paymentop

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Paymentop

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Über 5 Jahre
Kiew
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Bei Paymentop sind wir mehr als ein Fintech-Unternehmen; Wir arbeiten daran, die Zahlungslandschaft weltweit neu zu definieren. Unsere Mission ist es, sowohl Unternehmen als auch Verbraucher durch die Bereitstellung reibungsloser, sicherer und zuverlässiger Zahlungslösungen zu stärken. Wenn die Projekte wachsen, muss auch das Team wachsen. 𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:Integration mit mehreren PSPs, eWallets, Kartenprozessoren, Acquirern und Softwareanbietern;Mehrere Integrationsoptionen;Detaillierte In

Bei Paymentop sind wir mehr als ein Fintech-Unternehmen; Wir arbeiten daran, die Zahlungslandschaft weltweit neu zu definieren. Unsere Mission ist es, sowohl Unternehmen als auch Verbraucher durch die Bereitstellung reibungsloser, sicherer und zuverlässiger Zahlungslösungen zu stärken. Wenn die Projekte wachsen, muss auch das Team wachsen. 

𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:

  • Integration mit mehreren PSPs, eWallets, Kartenprozessoren, Acquirern und Softwareanbietern;
  • Mehrere Integrationsoptionen;
  • Detaillierte In-App-Analysen;
  • Intelligente Zahlungsweiterleitung und Kaskadierung;
  • Vollständige Checkout-Anpassung;
  • Plattformübergreifende Zahlungen.
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    Als Design Lead arbeiten Sie direkt mit dem CEO und CPO, Projektmanagern und Business-Analysten, UI/UX- und Motion-Designern sowie Geschäftsinteressenten zusammen.

    Sie überwachen alle Projekte Zeitpläne, Zeitpläne, Briefings und Nachverfolgung festgelegter kreativer Aufgaben mit kreativen und QC-Genehmigungen, die den Markenrichtlinien und der kreativen Strategie entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Ideenfindung und kreative Entwicklung bei bestimmten zugewiesenen Aufgaben verantwortlich.

    Der ideale Kandidat sollte ein Gespür für Details haben, über umfassende UX- und UI-Erfahrung sowie umfassende Erfahrung in der Arbeit innerhalb interner kreativer Prozesse verfügen von kreativen Briefings bis hin zur Ausführung mit Design- und Qualitätssicherungspräzision.
     

    Als UX- und Design-Leiter sind Sie für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, bei denen es um die Schaffung außergewöhnlicher Benutzer geht Erfahrungen und Führung des Designprozesses.

    • Führen und betreuen Sie ein Team von Designern, bieten Sie Anleitung, Unterstützung und fördern Sie eine kollaborative Umgebung. Das Team wird aus bis zu 15 Designern (UI/UX-Designer, Motion-Designer, Grafikdesigner) bestehen. 
    • Mentor und Management von Designern / Durchführung wöchentlicher 121s / Zielsetzung / Leistungsüberprüfungen.
    • Tiefes Verständnis des End-to-End-Produktdesignprozesses
    • Starkes Verständnis von Digitale Analyse- und Conversion-Rate-Optimierungsprozesse
    • Fähig, Meetings (z. B. Leitung von Workshops zur Ermittlung von Anforderungen) innerhalb von Geschäfts- und Technikteams durchzuführen und zu moderieren
    • Fähig, hochwertige unterstützende Artefakte zur Unterstützung zu erstellen Team in der Designentwicklung
    • Überwachen Sie die Erstellung intuitiver und optisch ansprechender Benutzeroberflächen und sorgen Sie gleichzeitig für ein nahtloses Benutzererlebnis auf verschiedenen Plattformen und Geräten.
    • Erstellen Sie Prototypen, Wireframes und Mockups Veranschaulichen Sie Designkonzepte und Interaktionen für Benutzertests und die Überprüfung durch Stakeholder.
    • Planen und führen Sie Usability-Testsitzungen durch, um Designentscheidungen zu validieren und basierend auf Benutzerfeedback zu iterieren.
    • Entwickeln und pflegen Sie die Bibliothek des Designsystems. Richtlinien und Standards, um Konsistenz und Skalierbarkeit über Geräte und Dienste hinweg sicherzustellen.
    • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Designbemühungen mit den Zielen der Organisation im Einklang stehen.
    • Befürworten Sie benutzerzentrierte Designprinzipien innerhalb der Organisation, indem Sie den Stakeholdern Designkonzepte und -strategien präsentieren und die Gründe für Designentscheidungen effektiv kommunizieren.
    • Stellen Sie sicher, dass Designs den Barrierefreiheitsstandards entsprechen, und streben Sie danach, integrative Erlebnisse für verschiedene Benutzergruppen zu schaffen.
    • Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices bei UX/UI-Design und -Implementierung auf dem Laufenden Verbesserungen entsprechend.
       

    Sie haben

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von UX-Teams.
    • Führungsqualitäten und Erfahrung in der Personalführung.
    • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Designstrategien und führenden Verbesserungen bei der Benutzereinbindung.
    • Kompetenz in UX-Best Practices und Barrierefreiheitsstandards Ausrichtung an branchenüblichen Designprinzipien und -richtlinien.
    • Expertise mit Figma, Maze und Analysetools 
    • Erfahrung in der Arbeit als Mitglied eines dynamischen interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit anderen Designern, Entwicklern und anderen -technische Stakeholder während des gesamten Forschungs- und Designprozesses.
    • Arbeiten Sie regelmäßig mit Marketingabteilungen zusammen.
    • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
       

    Ansatz

    • Tolle Einstellung, starke Arbeitsmoral, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
    • Fähigkeit, eigene Projekte zu verwalten und schnell und genau zu arbeiten zu engen Fristen.
    • Fähig zum Multitasking und gute Leistung unter Druck.
    • Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten.
       

    Erfahrung

    • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
    • Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Teammitgliedern.
    • Leiten Sie ein Team von mindestens 10 Designern für mindestens 2 Jahre. 
    • Erfahrung in verschiedenen Digital-/Kreativagenturen und/oder internen Designstudios.
    • Abschluss in Grafikdesign/UI oder einer ähnlichen Disziplin.
    • Umfassende Erfahrung in allen Branchen/Zielgruppen.
    • Überzeugendes Portfolio, das hochwertiges Design demonstriert

     

    Wir bieten: 

    • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (entsprechend Ihrer Erfahrung)
    • Zugang zu kostenpflichtigen Firmen-Englischstunden (über Preply)
    • 27 Werktage flexible bezahlte Freizeit (PTO)
    • Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (innerhalb der MEZ-Zeitzone) von jedem Ort Ihrer Wahl aus
    • Werteorientierte Kultur mit ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld
    • Möglichkeit, regelmäßig als Teilnehmer und Mitwirkender an Konferenzen und Gemeinschaftsveranstaltungen teilzunehmen
    • Matrix-Organisationsstruktur, die darauf ausgelegt ist, die Kommunikation zu rationalisieren, Barrieren zu beseitigen und die Effizienz zu fördern< /li>

    Ergreifen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen Fintech-Umfeld weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs spürbar mit! Lasst uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!

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