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Leitender Systemadministrator in NovaPay

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Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt eine freie Stelle aus "Leitender Systemadministrator"Anforderungen:2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;Erfahrung in der Arbeit mit grundlegenden Infrastrukturdiensten;Fähigkeit, Dienste von der Bodeninfrastruktur in die Cloud oder zwischen dort verwendeten Clouds zu migrieren Unternehmen;< /li>Praktische Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern Azure, AWS, O365, Exchange;Wissen: Azure, AWS, O365, AD, DNS, DHCP

Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt eine freie Stelle aus "Leitender Systemadministrator"

Anforderungen:

    <; li>2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
  • Erfahrung in der Arbeit mit grundlegenden Infrastrukturdiensten;
  • Fähigkeit, Dienste von der Bodeninfrastruktur in die Cloud oder zwischen dort verwendeten Clouds zu migrieren Unternehmen;< /li>
  • Praktische Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Cloud-Anbietern Azure, AWS, O365, Exchange;
  • Wissen: Azure, AWS, O365, AD, DNS, DHCP, SCCM, DFS, Exchange , Linux, Zabbix, Netzwerk, FTP.

Hauptaufgaben:

  • Administration und Wartung von Software, Arbeitsplatzausstattung, Serverkomponenten, Vermittlungsanlagen, Druck- und Kopiergeräten;< /li>
  • Analyse der Ursachen und Folgen von Vorfällen und Problemen mit Software;
  • Koordinierung der Arbeiten zur Unterstützung von IT-Infrastrukturdiensten Dritter;
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Software und Geräten für Arbeitsplätze, Serverkomponenten, Vermittlungsgeräte.

Wir bieten:

  • Arbeiten bei einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
  • Die Möglichkeit, im Hybridformat oder remote zu arbeiten
  • Mitarbeiterbuchung
  • < li>Kümmern Sie sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften)
  • Lernen und Entwicklung (Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
  • Jährlich Gehaltsüberprüfungen zahlen Sie entsprechend Ihrer Leistung
  • Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club
  • Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter
  • Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen ( Wir legen Wert auf kreative Initiative und unterstützen sie)

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