Leitender Softwareentwickler in Postindustria

Zur Verstärkung unseres Teams in Europa suchen wir einen ukrainischsprachigen Lead Software Engineer mit Erfahrung in Golang oder einem anderen Server -seitige Programmiersprache und möchte unbedingt zu Golang wechseln. Sie haben Zeit, sich anzupassen und vollständig in die Rolle einzutauchen. 
 

Über das Projekt

Giggster, unser hauseigenes Produkt, ist eine Online-Plattform, auf der Menschen Orte auflisten, entdecken und buchen können für kreative Projekte und Events. 

Wahrscheinlich haben Sie Giggster-Standorte in den Sendungen gesehen, die Sie sehen, Marken, die Sie kaufen, und Influencer, denen Sie folgen. Einige der größten Content-Produzenten der Welt nutzen uns für ihre Standorte, etwa Netflix, HBO und Disney – aber auch Top-Marken wie Apple und Louis Vuitton. Und auch die nächste Generation von Kreativen auf YouTube, Instagram und TikTok findet bei Giggster die perfekten Plätze für ihre Inhalte.

Giggsters Ziel ist es, der Technologie-Disruptor zu sein, der Hollywood modernisiert und Millionen von Kreativen neue Möglichkeiten eröffnet – egal, was auch immer wo sie sind – sich auf den Inhalt zu konzentrieren und nicht auf die Logistik der Standortsuche und die damit verbundenen zusätzlichen Dienstleistungen, wie Genehmigungen usw.

Giggster wurde 2017 gegründet und besteht aus einem über 70-köpfigen Team, das über die gesamte Region verteilt ist den USA, Europa und Asien.
 

Teammitglieder

6x Fullstack Engineers, 1x iOS Engineer, 4x QA Engineers, Produktdesigner, Projektmanager, Leiter ML/DS, CTO.
 

Technologien

• Sprache der Kerndienste: Golang;
• Frontend-Stack: Golang SSR + JS (ECMAScript 8);
• Speicher/Streaming/FTS:  PostgreSQL, Clickhouse, Kafka, Elasticsearch;
• Cloud-Dienste: AWS (RDS, EKS, S3, CloudFront).
   

Chancen

• Messbare Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg liefern;
• Erfahrung mit einem gefragten Technologiepaket; 
• Integration mit weit verbreiteten Drittanbieter- und Partnerdiensten;
• Sinnvolle Arbeit – tragen Sie direkt zur Entwicklung eines Produkts bei, das Unternehmen und Einzelpersonen in der Praxis hilft.
   

Erforderliche Fachkenntnisse

• Ausgezeichnete Kenntnisse in allen allgemeinen Programmiersprachen (obwohl Sie mit Golang und JS arbeiten);
• Kenntnisse in JS / ECMAScript 8+;
• Erfahrung sowohl in der Backend- als auch in der Frontend-Webentwicklung;
• Gutes Verständnis und Erfahrung mit jedem allgemein verwendbaren RDMS ( Postgres, MySQL, MS SQL usw.);
• Allgemeines Verständnis der Prinzipien von Unix-ähnlichen Systemen und Netzwerken;
• Allgemeines Verständnis der Datenstrukturen, Kernalgorithmen, Komplexitätsschätzung ;
• Gutes Verständnis der Serverinfrastruktur;
• Erfahrung mit dem Debuggen oder Koordinieren von Fehlerbehebungen bei einer Infrastrukturproblemkomponente;
• Englischniveau: Obere Mittelstufe;< /li>
• Ukrainisches Niveau: Obere Mittelstufe.
   

Gut zu haben:

• Wissen von Golang und Erfahrung damit;
• Erfahrung mit Elasticsearch.
   

Warum wir

< strong>Gemütliche Büro- oder Heimumgebung

• Täglicher Einsatz moderner Technologien;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Fähigkeit, aus der Ferne zu arbeiten.

Berufliche Weiterentwicklung und Weiterentwicklung

• Regelmäßiges 1-zu-1-Feedback zu Entwicklung und Leistung;
• Zuschuss für alle arbeitsbezogenen Schulungen (Bücher, Online-Kurse) und Konferenzteilnahme;
• Leistungsabhängige Prämien;< /li>
• Technische und berufliche Betreuung und Anleitung.

Teamkultur

• Erfahrenes und enthusiastisches multinationales Team;< /li>
• Kultur des Wissensaustauschs;
• Jeder Mitarbeiter ist für seinen Teil der Arbeit verantwortlich, daher schätzen wir die Fähigkeit, Aufgaben selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzen;
• Empfehlungsprogramm – Wenn Sie noch komfortabler arbeiten möchten und von einigen Ihrer Freunde umgeben sein möchten, zahlen wir dafür bis zu 1500 $ (je nach Kandidatenniveau).

Betreuung außerhalb der Arbeit

• Freie Tage für alle Feiertage;
• Jahresurlaub von 20 Arbeitstagen und 5 Tagen Krankheitsurlaub;
• Entschädigung für Krankheitskosten;
• Bezahlter Urlaub für alle wichtigen Ereignisse in Ihrem Privatleben;
• Finanzielle Anreize für die Hochzeit oder Geburt eines Kindes;
< li>Weihnachtsbonus.
 

Nächste Schritte

• 30-minütige Einführung mit der Personalabteilung.

Das ist Smalltalk über das Unternehmen, Produkte, Team, Position, Technologie-Stack usw.

• 2-stündiges technisches Interview mit dem CTO.

In diesem Interview gehen wir tiefer auf Ihre Erfahrungen und Ihr technisches Wissen ein und haben mehr Zeit, alle für Sie relevanten Fragen zu besprechen.