Lead React Engineer (mit E-Commerce-Erfahrung) in Valtech

Wir suchen einen Lead React Engineer mit E-Commerce-Erfahrung zur Verstärkung unseres globalen Teams von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Niederlassungen weltweit. An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um etwas zu erreichen Erleben Sie Innovationen für viele der bekanntesten Marken der Welt, darunter L'Oreal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen und Dolby. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenvertriebene. Der ideale Kandidat. 6+ Jahre Erfahrung im Front- Endentwicklung, starke Führungsqualitäten. 4+ Jahre Erfahrung mit React.js. Vertraut mit PWA/Composable Storefront oder Headless-Architektur. Erfahrung in der E-Commerce-Branche ist ein Muss. Gute Kenntnisse in TypeScript. Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs. Gute Kenntnisse in HTML5/CSS3, LESS/SASS und BEM-Methodik. Umfangreiche Erfahrung in JavaScript (ES6+)Verständnis von MVC- und MVVM-MusternSolides Verständnis von WebanwendungenZugänglichkeit und SEOErfahrung mit Versionskontrollsystemen wie GitErfahrung mit Front-End-Tools (npm-scripts/Webpack/Gulp)Erfahrung mit Zustandsverwaltungsbibliotheken wie ReduxFähigkeit, technische Lösungen voranzutreiben, Support Team und spielen eine technologisch führende Rolle. Mind Mapping, Designmuster, Fähigkeit, mit komplexer Architektur zu arbeiten. Problemlösungsfähigkeiten, Fokus auf Forschung, Finden von Lösungen und Grundursachen von Problemen. Erfahrung mit Agile- und Scrum-Methoden und Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams. Obere Mittelstufe Englisch Verantwortungsbewusstsein, starke Kommunikations-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Starker Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen. Optional: Erfahrung mit Salesforce B2C Commerce und Headless CMS wäre von Vorteil. Die Rolle: Als Lead React Engineer in unserer Organisation werden Sie Teil des Teams Wir entwickeln E-Commerce-Lösungen für unsere Kunden, die die täglichen Herausforderungen in Bezug auf Skalierung, Belastbarkeit und Leistung bewältigen müssen. Sie arbeiten agil in funktionsübergreifenden globalen Teams, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern. Sie werden dem Projekt auf Basis der Salesforce Commerce Cloud (Composable Storefront) beitreten. Sie entwickeln innovative Ansätze, um Benutzern umfangreiche Datensätze auf benutzerfreundliche und intuitive Weise anzuzeigen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die Frontend-Tech-Führung des Teams übernehmen. In dieser Rolle wird von Ihnen auch erwartet, dass Sie effektiv mit Architekten und Geschäftsinteressenten auf Kundenseite kommunizieren und zusammenarbeiten. Dazu gehört es, ihre architektonische Vision zu verstehen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen. Sie nehmen an regelmäßigen Diskussionen teil, um alle architektonischen Bedenken anzusprechen, Erkenntnisse auszutauschen und zu einer einheitlichen Projektausrichtung beizutragen. Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen unserem technischen Team und dem Architekturteam des Kunden zu schließen, wird für die Bereitstellung einer zusammenhängenden und leistungsstarken Lösung von entscheidender Bedeutung sein. Als Berater wird von Ihnen erwartet, dass Sie Fachwissen sowohl in der Technologie als auch in den Mitteln zur Kommunikation komplexer Konzepte und Begründungen entwickeln Nicht-Technikfreaks. Wir werden dies durch regelmäßige Gelegenheiten zum internen Ideenaustausch fördern und unterstützen. Wir haben auch Berater, die häufig auf regionalen, nationalen und globalen Konferenzen Vorträge halten.VorteileGeistige und körperlicheCal Health:KrankenversicherungSporterstattungsbudgetHome-Office-UnterstützungEine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher BeratungenMutterschafts- und VaterschaftsurlaubsunterstützungPersönliche und berufliche Entwicklung:Interne Workshops und LerninitiativenVergütung für EnglischkurseErstattung von professionellen ZertifizierungenTeilnahme an professionellen lokalen und globalen GemeinschaftenWachstumsrahmen zum Verwalten von Erwartungen und Definieren der Schritte zum Umzug auf dem Weg zur gewählten KarriereMentoring-Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um eine höhere Position zu erreichen. Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Unsere Hauptpriorität war schon immer Menschen. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen und Teams zu unterstützen, deren Leben auf den Kopf gestellt wurde. Forbes Ukraine stufte Valtech Ukraine als einen der 50 besten Arbeitgeber in Kriegszeiten ein, wir landen auf Platz 14. Sie können nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung werden, sondern auch den Wandel anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt der Ausführende von Aufgaben. Sagen Sie Hallo zu Ihrer Zukunft. Anwenden! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Direktor Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung