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Leitender Qualifizierungsspezialist in Musk Construction

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Musk Construction

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MUSK Construction sucht einen dynamischen Lead Qualification Specialist zur Verstärkung unseres Teams! In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für eingehende Leads und gestalten deren Reise mit uns mit. Ihre Aufgabe ist es, diese Leads zu qualifizieren und sie nahtlos an unsere internen Vertriebsmitarbeiter weiterzuleiten, um sicherzustellen, dass jeder Kunde von Anfang an unseren erstklassigen Service erlebt.Wer sind Wir suchen?1. Bachelor-Abschluss wird bevorzugt2. 1-2 Jahre Berufse

MUSK Construction sucht einen dynamischen Lead Qualification Specialist zur Verstärkung unseres Teams! In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für eingehende Leads und gestalten deren Reise mit uns mit. Ihre Aufgabe ist es, diese Leads zu qualifizieren und sie nahtlos an unsere internen Vertriebsmitarbeiter weiterzuleiten, um sicherzustellen, dass jeder Kunde von Anfang an unseren erstklassigen Service erlebt.

Wer sind Wir suchen?
1. Bachelor-Abschluss wird bevorzugt
2. 1-2 Jahre Berufserfahrung – Erfahrung im Baubereich ist von Vorteil
3. Telefonverkauf und Überzeugungskraft
4. Computerkenntnisse mit praktischen Kenntnissen der MS Office Suite (Outlook, Word und Excel)
5. Demonstrieren Sie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1)

Es wird ein Plus sein, Folgendes zu haben:<; strong>
1. Erfahrung im Baubereich ist von Vorteil
2. Erfahrung auf dem US-Markt ist von Vorteil

Was wirst du tun?

1. Nehmen Sie schnell Kontakt mit eingehenden Leads aus der Marketingabteilung auf, um festzustellen, ob es sich um Ziel-Leads handelt.
2. Planen Sie Besuche vor Ort für unser Vertriebsteam.
3. Stellen Sie sicher, dass die Logistikwege für das Vertriebsteam effektiv sind.
4. Koordinieren Sie sich mit Vertriebsleitern, um Leads und Chancen zu förderntunities durch den Verkaufszyklus.
5. Pflegen Sie interne CRM- und Engagement-Plattformen, um Chancen und abgeschlossene Verkäufe zu verfolgen.

Was bieten wir

1. Vollständig entfernt
2. Mo–Fr 09:00–18:00 Uhr gemäß der kalifornischen Zeitzone, 1 Stunde Mittagspause
3. 12 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, 14 PTO-Feiertage pro Jahr
4. Interne und externe Schulung, Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen
5. 1000 $ Grundgehalt + 10 $ Bonus pro Kostenvoranschlag (wir erwarten, dass Sie 60–80 Kostenvoranschläge pro Monat einplanen)
6. Quartalsboni basierend auf Ihren Zielen, wichtigen Ergebnissen und Ihrem individuellen Entwicklungsplan



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