Leitender .Net-Ingenieur in Avenga

Avenga sucht einen leitenden .NET-Ingenieur für unser Bankprojekt. Unser Kunde ist eine Bank, die hochwertige Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen sowie Privatpersonen anbietet, die ihre Ersparnisse bewahren und vermehren möchten. Was Sie mitbringen: 6+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit .NET (C#); Kenntnisse in OOP, Design Muster; Erfahrung mit REST, gRPC, OpenAPI; vertraut mit Windows Server, IIS; Kenntnisse von TFVC, Git, Azure DevOps, Visual Studio; vorherige Erfahrung mit komplexer Legacy-Software; kompetent in der ASP.NET-Web-API; vertraut mit Windows Forms; Erfahrung im Bankensektor; fundierter Hintergrund in Microsoft-Technologien, einschließlich älterer Technologien; kompetent in MSSQL, Server, SQL, T-SQL (oder ähnlichen relationalen Datenbanktools); Englisch – Obere Mittelstufe oder höher. Gut zu haben: Kenntnisse von .NET Remoting, WPF; Erfahrung mit Azure Cloud (VMs, Managed DB, Containerisierung); gut in Messaging und Dienstkommunikation. Das ist Ihre Mission: technische Führung und Anleitung für ein Team von .NET-Entwicklern bereitzustellen. Codeüberprüfungen durchführen, um die Einhaltung der Codierung sicherzustellen Standards, Best Practices und Projektrichtlinien.Freigabe und proaktive Überwachung von Komponenten in der Produktion;Arbeiten Sie mit SQL-Datenbanken, um Datenbankschemata zu entwerfen und zu optimieren, schreiben Sie effiziente Abfragen und stellen Sie die Datenintegrität sicher;Analysieren und lösen Sie technische Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten; Arbeiten Sie mit unserem Produkt- und Designteam zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, die die Technologielösungen prägen werden. Erweitern Sie das System, ohne die Unterstützung für vorhandene Funktionen zu verlieren. Demonstrieren Sie breite und tiefe Kenntnisse über Software-Engineering-Konzepte. Nehmen Sie an Entwicklungsströmen zur Neuarchitektur teil Refactoring-Aktivitäten. Ihre Vorteile: Wir bieten ein attraktives Sozial- und Leistungspaket. Jeder bei Avenga kann sich über unser Mentoring-Programm beruflich weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Durch die Teilnahme an Technologiegesprächen bleiben wir über die Branche auf dem Laufenden , Webinare, Konferenzen und Hackathons; Avenga kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, indem es einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und Fitness-Vergütungsprogramme bereitstellt; die Familien unserer Mitarbeiter sind nicht weniger wichtig, da wir für eine Reihe von ihnen Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung anbieten familiäre Gründe, einschließlich Heirat und Geburt eines Kindes; Das Unternehmen fördert ein Gefühl der beruflichen Zugehörigkeit und ein Umfeld des Miteinanders: Wir erreichen gemeinsam Dinge und feiern unsere Meilensteine. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie in Indien Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung