Lead MQA (freiberuflich) in Altamira

Lead MQA (freiberuflich)

Bratislava (Slowakei), veröffentlicht

Altamira ist ein Boutique-IT-Unternehmen, das digitale und KI-Lösungen für ein breites Spektrum liefert der internationalen Kunden. Wir haben unseren Hauptsitz in Bratislava (Slowakei) und sind hauptsächlich in den Bereichen Finanzen, Pharma und Einzelhandel tätig. Wir liefern Mobil-, Web- und Plattformlösungen mithilfe eines umfangreichen Technologieportfolios.

Wir sind stolz auf unsere Teamkollegen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen bauen wir befähigte, selbstorganisierte Teams auf, die sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren und unsere Kundenorientierung teilen.

Die Servicebereitstellungsteams von Altamira erstrecken sich derzeit über die Slowakei, die Ukraine und den Nahen Osten, und wir haben das Ziel, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in ganz Europa und in unseren primären Wachstumsmärkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden.

Bitte beachten Sie: Bitte beachten Sie, dass diese Rolle einen flexiblen Zeitplan erfordert, der auch Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten umfassen kann. Die Position erfordert auch die Fähigkeit, nach Zagreb zu reisen. Wir suchen zunächst eine Zusage von mindestens 4 Arbeitsstunden pro Tag.

Über Sie:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
• Verständnis der Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung.
• Englisch: obere Mittelstufe oder höher.
• Ukrainisch: Fließend
• Fähigkeit zum Multitasking mit mehreren Prioritäten und Zeitrahmen.

Gut zu haben:

• Kenntnisse in Testautomatisierung, DBs und *nix-ähnlichen Systemen, Netzwerkprotokollen.
• Fähigkeit, unabhängig und ohne Aufsicht zu arbeiten.
• Verhandlungsfähigkeiten, zwischenmenschliche Kommunikation und Einflussfähigkeiten.
• Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen.
• Teamplayer.
• Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation.
• Ergebnisorientierung.
• Prozessorientierung.
• Kundenorientierung.
• Planungs-, Schätzungs- und Budgetierungskenntnisse.

Sie arbeiten mit:

• Implementiert Best Practices und Methoden für Produkttests.
• Entwickelt technische Visionen, Spezifikationen, Vorschläge und andere technische Dokumentationen.
• Koordiniert QS-Projektaktivitäten mit dem Kunden in der zugewiesenen Abteilung oder innerhalb eines bestimmten Projekts.
• Beaufsichtigt mehrere Projekte und bietet fortlaufende Unterstützung des QA-Personals.
• Führt die technischen Interviews durch.
• Entwickelt die Präsentationen der vorgeschlagenen technischen Lösungen, Ansätze und Methoden.
• Führt die Bewertung des Kompetenzniveaus des QA-Personals durch.
• Nimmt als technischer Experte an einer QA-Kompetenzgruppe eines Unternehmens teil, führt interne QA-Schulungen und Seminare durch und erstellt Schulungsmaterialien.
• Entwickelt Wissensbibliotheken für den unternehmensinternen Gebrauch.
• Plant die Ressourcenauslastung des QA-Teams, führt eine Statusverfolgung durch und behält Inhalte in zugewiesenen Projekten bei.
• Entwelops und verbessert ständig die Standards für die Mitarbeiterleistungsbeurteilung im Zusammenhang mit der Qualitätsdokumentation.
• Legt Kriterien für Prozessqualitätsüberprüfungen fest.
• Recherchiert Projektbereiche, die verbessert werden können, und schlägt Verbesserungen vor.
• Schlägt Bereiche für Verbesserungen in unternehmensinternen Prozessen sowie mögliche Lösungen vor.
• Legt Richtlinien und Verfahren fest, die zur Effizienz beitragen.
• Entwickelt die QA-Frameworks.
• Arbeitet mit Kunden zusammen, identifiziert deren Bedürfnisse und verwaltet die Anforderungen und Erwartungen der Kunden.
• Bietet Peer-Review der Dokumentation und schlägt fundierte Kommentare für Verbesserungen sowohl für den Kunden als auch für die Mitarbeiter von Altamira vor.
• Bietet die Identifizierung und Vorhersage vorhandener und möglicher Risiken, die sich auf die Qualitätssicherungsarbeit und den Kunden auswirken können.
• Plant technische Besprechungen und nimmt daran teil.
• Erledigt andere Aufgaben auf Anfrage.

Unser transparenter Rekrutierungsweg dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und umfasst einige Phasen:

1. Rekrutierungsgespräch -> 30- 45 Min.
2. Technisches Interview -> 1-1,5h
3. Kundeninterview (optional) -> bis zu 1h
4. Vorgespräch -> 15min < /li>
5. Referenzprüfung
6. Angebot

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum;
• Möglichkeit, in den Büros in Bratislava und Kiew oder vollständig aus der Ferne zu arbeiten;
• Loyale Führung, interessante Aufgaben, ständige Betreuung;
• Krankenversicherung (optional);
• Englischkurse;
• Bereitstellung technischer Ausrüstung;
• Bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage, bezahlter Krankheitsurlaub, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten;
• Unterstützen Sie Ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Das tolle Umfeld im Team, die Unterstützung von Initiativen und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen.

Wir glauben, dass der Erfolg von altamira.ai ohne den Erfolg unserer Talente und den Erfolg unserer Kunden unmöglich ist!