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Wir sind ein Unternehmen, das sich dynamisch im Einzelhandelssektor entwickelt und sich auf innovative Ansätze beim Aufbau eines Unternehmens konzentriert. Unser Team legt Wert auf Proaktivität, Initiative und die Fähigkeit, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen. Wir suchen einen Vertriebsleiter, der nicht nur die B2B-Ausrichtung entwickeln, sondern auch frische Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zum Geschäftswachstum einbringen kann.
Überprüfung der Relevanz der Aktivität und Festlegung der weiteren Kontaktaufnahme des Vertriebsleiters;
Ein separater Job mit einer Liste potenzieller Kunden;
Suche nach Kundenkontaktinformationen über Tools: LinkedIn, Google Maps, soziale Netzwerke usw.;
Arbeiten mit dem CRM-System: Leads generieren und Informationen aktualisieren;
Persönliche Leistungsberichte;
Anforderungen an den Kandidaten:
Lead Generator oder Researcher-Erfahrung von 6 Monaten oder mehr;
Verhandlungs- und effektive Kommunikationsfähigkeiten;
Die Fähigkeit, zuverlässige Informationen zu finden und ihre Richtigkeit zu überprüfen;
Liebe zum Detail, Verantwortung und Selbstorganisation;
Fähigkeit, eigene Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren;
Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (wir vermitteln);
Wir bieten:
Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Projekte des Unternehmens;
Freundliches Team und Unterstützung durch den Manager;
Flexible Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur Remote-Arbeit;
Wette + Boni für das Erreichen von Ergebnissen;