Teamleiter der Lead-Generierung in AVU SA

AVU SA ist einer der führenden Weinhändler Europas und verfügt über mehr als 600.000 Flaschen aus den prestigeträchtigsten Weinregionen der Welt wie Bordeaux, Burgund, Champagne, Toskana und Napa Valley. Mit exklusiven Zuteilungen von renommierten Weingütern beziehen wir unsere Weine von Produzenten, Sammlern und Händlern, um eine einwandfreie Herkunft und Qualität zu gewährleisten. Unser Hauptsitz befindet sich in Melide, Schweiz, mit einem zusätzlichen Büro in Leon, Spanien, und Lagern an mehreren Standorten, darunter in der Schweiz, Frankreich, Großbritannien und Spanien. 

Rollenübersicht 

Wir suchen einen Lead Generator-Teamleiter, der für den Lead-Generierungs-Stream verantwortlich ist. Dies beginnt mit der allgemeinen Strategie der Lead-Generierung und endet mit der praktischen Durchführung der Sammlung. Finden der optimalsten Wege, Kanäle und Methoden der Lead-Generierung basierend auf den gewünschten Input-Kriterien des Vertriebsteams.  Diese Rolle kombiniert einen strategischen Ansatz und alltägliche Abläufe mit tatsächlichen Aktivitäten zur Lead-Generierung, einschließlich der Koordination eines kleinen Teams von zwei Personen.  

Hauptaufgaben 

• Die am besten geeigneten Tools, Kanäle und Quellen für die Lead-Generierung vorschlagen, testen und definieren. Testen und Validieren neuer Ideen. 

• Analysieren, schlagen Sie vor und definieren Sie den optimalsten Workflow für die Abfolge von Aktionen zur Lead-Generierung. 

• Analysieren und schlagen Sie mögliche Verbesserungen und Verwaltungsansätze der vorhandenen Lead-Datenbank vor. 

• Leiten Sie ein kleines Team von Lead-Generatoren, verfolgen Sie deren Leistung und definieren Sie den Ansatz und die Methoden ihrer Arbeit. 

• Recherche von Lead-Kontakten (E-Mails) über verschiedene Kanäle, Systeme und Quellen hinweg basierend auf den Eingaben und Anforderungen des Vertriebsteams 

• Überprüfung der Gültigkeit von Kontaktdaten mithilfe vordefinierter Tools und Aktionen 

• Muss vorhanden sein: 

  • Englisch: Upper-Intermediate oder höher  

  • Erfahrung in der Lead-Generierung 3+ Jahre 

  • Verständnis und Erfahrung mit LinkedIn-Methoden zur Lead-Generierung. 

  • Fähigkeit, potenzielle Innovationen zu analysieren, zu testen und neue Tools und Methoden auszuwählen. 

  • Logische Denkweise, analytisches Denken 

  • PC-/Internet-sicherer Benutzer – Internet, Suchen, Websites.  

  • Excel – Grundformeln, Tabellen, Datenanalyse 

  • Sie haben keine Angst vor/gelangweilt bei regelmäßigen, ähnlichen Aktivitäten 

  • Erfahrung mit CRMs, Tabellenkalkulationen und internen Datenbanken. 

  Schön zu haben: 

  • Verständnis und Erfahrung mit Methoden und Tools zur E-Mail-Validierung 

  • Verständnis und Erfahrung mit SMM-Methoden zur Lead-Generierung. 

  • Verständnis der E-Mail-Reichweite, Zustellbarkeit 

  • Erfahrung mit CRMs, Tabellenkalkulationen und internen Datenbanken. 

  • Möglichkeit, KI zu nutzen, um die Arbeitseffizienz zu verbessern 

  Weitere Details:  

  • Arbeitstyp - rein aus jedem Land entfernt 

  • Urlaub - 20 Arbeitstage/Jahr 

  • Krankheitsurlaub - 15 Tage/Jahr 

  • Krankenversicherung nach einer Probezeit.  
    
    Bitte bewerben Sie sich zwingend mit Ihrer Gehaltsvorstellung in USD/Monat