Spezialist für Lead-Generierung in Coolstory

Die Rolle:

Als unser Lead-Generierungsspezialist sind Sie dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu finden und Gespräche zu beginnen, die zu Verkäufen führen können. Sie recherchieren Unternehmen, identifizieren wichtige Entscheidungsträger und versenden personalisierte Nachrichten, um Interesse an unseren Dienstleistungen zu wecken.

Hauptaufgaben:

• Suchen und erstellen Sie Listen potenzieller Kunden mithilfe von Online-Tools und Datenbanken.
• Erstellen und senden Sie personalisierte Nachrichten per E-Mail und LinkedIn, um unser Produkt vorzustellen.
• Verfolgen Sie Antworten und bleiben Sie mit Leads in Kontakt, bis diese bereit sind, mit unserem Vertriebsteam zu sprechen.
• Aktualisieren Sie unser CRM mit neuen Kontakten und verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Outreach-Bemühungen.
• Stellen Sie regelmäßige Updates über Ihren Fortschritt und den Erfolg Ihrer Kampagnen bereit.

Was wir suchen:

• B2-C1 Englische Sprache

• 1-2 Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung oder Vertriebsarbeit, vorzugsweise im Technologie- oder SaaS-Bereich.
• Kenntnisse mit CRM-Software, E-Mail-Outreach-Tools und LinkedIn-Vertrieb Navigator oder ähnliche Tools.
• Klare, direkte Schreibfähigkeiten zum Verfassen von Botschaften, die Ergebnisse liefern.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Ihre Zeit zu verwalten und mehrere Projekte abzuwickeln.
• Bequeme Verwendung von Daten, um Ihren Fortschritt zu verfolgen und Ihren Ansatz zu verbessern.

Was wir bieten:

• 100 % Remote: Arbeiten Sie von überall aus mit maximaler Flexibilität.
• Startup-Umgebung: Spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem schlanken Team, in dem sich Ihre Beiträge direkt auf das Unternehmen auswirken.
• Direkt Zugang: Arbeiten Sie eng mit den Gründern und Entscheidungsträgern zusammen und beeinflussen Sie Strategie und Umsetzung.
• Wachstumschancen: Sammeln Sie praktische Erfahrungen, erlernen Sie neue Fähigkeiten und wachsen Sie mit dem Unternehmen.
• Zero Bullshit: Keine Zeiterfassung, kein Mikromanagement, 100 % flexible Arbeitszeiten, nein Meetings, keine Bürokratie, flache Firmenstruktur.