Spezialist für Lead-Generierung in Computools

Spezialist für Lead-Deneration/Engagement? Computools sucht Sie! Wenn Sie zu Ihrem Fall Erfahrung in der Arbeit mit den Regionen USA, Kanada, Europa, Asien und Großbritannien hinzufügen möchten, treten Sie der Marketingabteilung bei. Sie suchen und kommunizieren mit potenziellen Kunden (Leads) aus verschiedenen Branchen wie Energieausrüstung und -dienstleistungen, Banken, Kapitalmärkte, Versicherungen, Gesundheitsdienstleister und -dienstleistungen, Facheinzelhandel, Bildungsdienstleistungen, Bodentransport, Seetransport, Textilien, Bekleidung und Luxus Waren, Hotels, Restaurants & Freizeit, Medien. Sie sind in der Lage, neue Möglichkeiten zur Gewinnung potenzieller Kunden (Leads) zu erkennen und umzusetzen. Wir sind sicher, dass Ihre Fähigkeiten unser Team noch stärker machen werden und wir Ihnen Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten.

WAS WIR ERWARTEN:

• Verantwortung;
• Initiative;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Analytisches Denken;
• Fähigkeit, für Ergebnisse zu arbeiten;
• Achtung.

Sprachkenntnisse:

• Englisch Upper-Intermediate (Priorität - kompetentes schriftliches Niveau)

SCHLÜSSELAUFGABEN:

• Suche nach neuen potenziellen Kunden (Leads) in sozialen Netzwerken und spezialisierten Plattformen;
• Leads und ihre Bedürfnisse analysieren;
• Nachrichten erstellen und am Verkaufstrichter teilnehmen;
• Nehmen Sie gemeinsam mit dem Vertriebsleiter an unternehmensinternen Besprechungen teil, um die Ergebnisse zu verbessern;
• Kontaktstatistiken mit Leads im CRM und in internen Dokumenten führen.

WIR BIETEN:

Arbeiten Sie in einem Team von Profis:

• Ein starkes Team, das bereit ist, bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung:

• Einzelgespräche und Finanzbesprechungen;
• Individueller Entwicklungsplan, der hilft, die gewünschten Ziele auf dem Karriereweg zu erreichen;
• Bezahlte Konferenzen und Zertifizierungen;
• Vorträge und Workshops;
• Wissensdatenbanken im Unternehmen;
• Bonus-Motivationssystem.

Englisch verbessern:

• Kurse für gesprochenes Englisch.

Mitarbeiterbetreuung:

• Flexibler Arbeitsplan;
• Fähigkeit, aus der Ferne mit Geräten und Möbeln zu arbeiten, die das Unternehmen für komfortables Arbeiten bereitstellen kann;
• 24 Kalendertage Urlaub und bezahlter Krankenstand;
• Finanzielle Unterstützung und Geschenke für wichtige Ereignisse.