Spezialist für Lead-Generierung in Dataforest

Auf der Suche nach einem Spezialisten für Lead-Generierung zur Verstärkung des Dataforest-Teams. Sie suchen ein freundliches Team, ein gesundes Arbeitsumfeld und einen flexiblen Zeitplan? Sie haben den richtigen Ort gefunden, um Ihren Lebenslauf zu senden.

Qualifikationen:

• 1+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung unter Nutzung von Kanälen wie Upwork, LinkedIn, Konferenzen, Inbound usw.
• Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau Kompetenz.
• Erfahrung mit LinkedIn, LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Helper, Hubspot, Bitbrowser und anderen Tools zur Lead-Generierung (sowohl eingehend als auch ausgehend), Networking-Apps und CRMs.
• Kompetenz in der Arbeit mit verschiedenen Geschäftsdokumenten wie Google Sheets, Google Docs, NDAs und Vereinbarungen.
• Erfahrung im IT-Outsourcing oder B2B-Umgebungen, vorzugsweise im Technologie- oder Dienstleistungsbereich (Datentechnik, Webentwicklung, DevOps, Data Science, KI usw.).
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten systematisch zu organisieren und zu analysieren.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung unabhängig und kollaborativ zu arbeiten.< /li>
• Selbstorganisiert, proaktiv, positiv, verantwortungsbewusst, detailorientiert und initiativ.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Leads, Kunden und internen Mitarbeitern zu interagieren Teams.
• Ergebnisorientiert mit der Zuversicht, Lead-Generierungs- und Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte und der Arbeit unter engen Fristen.
   

Verantwortlichkeiten:

• Recherche & Targeting: Führen Sie gründliche Recherchen durch, um Zielgruppen, Branchen und wichtige Entscheidungsträger zu identifizieren.
• Lead-Generierung: Generieren Sie hochwertige Leads durch gezielte Kontaktaufnahme über verschiedene Kanäle (Upwork, LinkedIn, Inbound, Konferenzen usw.).
• Lead-Qualifizierung: Identifizieren und verifizieren Sie potenzielle Leads und verwandeln Sie sie in qualifizierte Interessenten, die in Kunden umgewandelt werden könnten.
• Datenerfassung und -analyse: Sammeln Sie detaillierte Informationen zu Leads, führen Sie gründliche Recherchen durch und implementieren Sie Strategien zur Lead-Generierung.
• Datenbankverwaltung: Bauen Sie Leads auf und segmentieren Sie sie Datenbanken, Erstellung personalisierter Nachrichten und Kampagnen zur Einbindung potenzieller Kunden.
• Beziehungsaufbau: Entwickeln und pflegen Sie langfristige Beziehungen zu potenziellen Kunden und verstehen Sie deren Kunden Bedürfnisse und Positionierung von Dienstleistungen effektiv.
• Kommunikation mit Leads: Nehmen Sie regelmäßig Kontakt zu Leads über Messenger, E-Mails und andere Kommunikationskanäle auf, um eine Beziehung aufzubauen. Qualifizieren Sie sie und führen Sie sie durch der Verkaufstrichter.
• Sales Pipeline & CRMUpdates: Senden Sie regelmäßig Updates zum Status von Leads, Opportunities und Interessenten an die Vertriebspipeline und stellen Sie eine genaue Nachverfolgung in CRM-Systemen (wie HubSpot usw.) sicher.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um die Bemühungen zur Lead-Generierung mit den allgemeinen Geschäftszielen und Vertriebsstrategien in Einklang zu bringen.
• Kampagnenoptimierung: Analysieren und berichten Sie über die Leistung von Kampagnen zur Lead-Generierung und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen.
• Planung & Koordination: Planen und qualifizieren Sie neue Besprechungen und stellen Sie sicher, dass das Vertriebsteam über bevorstehende Termine informiert wird und Leads ordnungsgemäß weiterverfolgt werden.
• Portfolio-Updates: Aktualisieren Sie regelmäßig das Lead-Portfolio und stellen Sie eine genaue Dokumentation von Interessenten und Aktivitäten sicher.
• Vertriebsunterstützung: Unterstützen Sie den Vertriebsleiter bei den Verkaufsprozess und sorgt für reibungslose Übergänge von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.
• Unterstützung bei Vertriebsprojekten: Unterstützen Sie verschiedene Vertriebsprojekte und -aufgaben im gesamten Unternehmen Lead-Generierung und Vertriebsabteilungen, um sicherzustellen, dass Projektfristen und -ziele eingehalten werden.
• Berichterstattung zur Lead-Generierung: Verwalten und verfolgen Sie Statistiken zur Lead-Generierung und bieten Sie Berichte an und Feedback zur Leistung.
• Arbeitsplan: Fähigkeit, während der US-amerikanischen Geschäftszeiten zu arbeiten, vorzugsweise bis 22:00 Uhr – 01:00 Uhr ukrainischer Zeit (vollständig -Zeit, 8 Stunden pro Tag).
  
  Wir bieten:
• Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen;
• Tolle Networking-Möglichkeiten mit internationalen Kunden, herausfordernde Aufgaben;
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten;
• Konkurrenzfähiges Gehalt in USD festgeschrieben;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, Krankenversicherung;
• Flexibler Arbeitsplan;
• Freundliches Arbeitsumfeld mit minimaler Hierarchie;
• Teambuilding-Aktivitäten, Firmenveranstaltungen.