Lead-Generierung / SDR-Manager in Logity

Logity ist ein ukrainisches Unternehmen, das als Vertreter eines großen amerikanischen Logistikunternehmens fungiert. Wir bieten seit 15 Jahren LKW-Transporte in den USA, Kanada und Mexiko an. Das Logity-Team hat über 600 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Lead Generation/SDR Manager. 

Der Lead Generation/SDR Manager ist für die Akquise (sowohl Unternehmen als auch Entscheidungsträger) für ein Logistikunternehmen verantwortlich, das in der Landtransportbranche in Nordamerika tätig ist. Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, Treffen mit relevanten Managern in Unternehmen potenzieller Kunden zu organisieren.

Anforderungen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lead-Generierung/SDR;
• Kenntnisse in Leadgenerierung und Vertriebstools, -methoden und -ansätze (einschließlich KI, LinkedIn Sales Navigator, Tools wie LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io usw.);
• Erfahrung mit großen Datenmengen in Google Sheets, CRM;
• Achtung für Details und Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;
• Kreativität, Initiative, Wunsch, Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren;
• Starke Analyse, Kommunikation und Teamfähigkeit;
• Obligatorische Beherrschung gesprochener Englischkenntnisse auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate (B2) ist;
• Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu organisieren und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten;
• Marktkenntnisse im Transportwesen in Nordamerika sind von großem Vorteil.

Schlüssel Aufgaben:

• Identifizierung und Recherche potenzieller Leads und Kontakte;
• Eingabe und Hochladen von Daten in CRM- und Outreach-Automatisierungstools;
• Kontaktaufnahme und Erstqualifizierung potenzieller Kunden;
• Organisation von Meetings und Nachverfolgung von Leads;
• Entwicklung von Lead-Generierung und Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Team;
• Erstellung von Drip-Kampagnen für E-Mail- und LinkedIn-Automatisierung.

Zusammenarbeitsbedingungen:

• Gehalt: Satz + %;
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr, von 14:00;
• Büroarbeit (Lemberg).

Was Sie bekommen:

• Ausgezeichnete Vergütung und ein umfassendes Leistungsprogramm;
• Möglichkeit, mit dem Nordamerikaner zusammenzuarbeiten Markt;
• Angenehme Arbeitsumgebung;
• Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Arbeitsprozess.

Unsere Mission ist es die besten Talente des Landes einzustellen und zu entwickeln. Bei Logity halten wir uns immer daranUnternehmenswerte.

1. Kundenorientierung. Wir sind an langfristigen Kundenbeziehungen interessiert. Deshalb garantieren wir die Qualität jeder von uns erbrachten Dienstleistung.

2. Gegenseitiger Respekt. Respekt voreinander = gesunde Kommunikation im Team. Gesunde Teamkommunikation = gute Ergebnisse. Motivierend, nicht wahr?

3. Ergebnisorientierung. Wir streben nicht nach schnellem Gewinn. Das langfristige Ergebnis ist unser Maßstab. Deshalb haben wir keine Angst davor, schwierige Ziele zu setzen und diese zu erreichen.

4. Proaktivität. Wir freuen uns über jeden, der weiß, wie man Entscheidungen trifft und umsetzt. Wer denkt statt „Lass es jemand anderen machen“ „Was kann ich tun?“. Und jeder an seiner Stelle tut, was er soll, und noch mehr.

5. Entwicklung. Die klügsten Menschen sind immer bereit zuzugeben, dass sie etwas nicht wissen. Deshalb investieren wir weiterhin Zeit und Ressourcen in die Entwicklung unseres Teams. Zu diesem Zweck haben wir eine eigene Bildungsabteilung eingerichtet, in der wir Berufe von Grund auf und in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen unterrichten. Wir bieten Kollegen die Möglichkeit, stets relevante Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die dabei helfen, coole Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.