Lead-Generierungsmanager in Intellias

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Intellias veröffentlicht hat Julia Tsyapenko Julia Tsyapenko Technischer Personalvermittler Intellias ist ein Softwareentwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in Chicago (USA), München (DE), Guildford (Großbritannien), Dubai (VAE) und Entwicklungszentren in Portugal, Spanien, Polen, der Ukraine, Kroatien, Bulgarien, Kolumbien und Indien. Intellias war besonders stark bei der Betreuung von Kunden in den Bereichen Mobilität, Telekommunikation und Medien, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Einzelhandel und Digital und verfügt über eine starke Präsenz in der EU (insbesondere in der DACH-Region) und in den USA, darunter Fortune-500-Unternehmen. Das Unternehmen vereint 3200 IT-Experten, wird von Gründern geführt und vom Private-Equity-Fonds Horizon Capital unterstützt. Intellias ist mit einem Wachstum von 40–50 % im Vergleich zum Vorjahr eines der am schnellsten wachsenden Softwareentwicklungsunternehmen in Mittel- und Osteuropa. Intellias gilt als bevorzugter Arbeitgeber und schneidet an den Standorten, an denen es tätig ist, an der Spitze der Mitarbeiterzufriedenheit ab. Das Unternehmen ist in den Rankings Inc 5000 Europe, IAOP Global Outsourcing 100, E&Y und Forbes Ukraine vertreten. Welches Projekt wir für Sie haben? Um unser exponentielles Wachstum zu beschleunigen, stellen wir einen Lead Generation Manager (Cold Outreach) für das digitale Segment ein. Sie sind für die Leitung des Teams aus Vertriebsentwicklungsvertretern und -forschern verantwortlich und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um den Pipeline-Aufbau zu skalieren, zu rationalisieren und zu beschleunigen. Ihre Aufgaben sind: Entwerfen und Ausführen einer konsistenten Kampagnenmanagement-Prozessstruktur, eng abgestimmt mit Andere Abteilungen innerhalb von Intellias: Entwicklung und Durchführung von Lead-Generierungskampagnen, die Geschäftsziele unterstützen, einschließlich der Erstellung gezielter Listen, E-Mail-, Telefon- und Social-Media-Anfragen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Kampagnen zur Lead-Generierung. Budget für Tools zur Lead-Generierung verwalten. Ein Team von Spezialisten und Forschern zur Lead-Generierung schulen und leiten. Den Fortschritt von Kampagnen zur Lead-Generierung überwachen und darüber berichten. Probleme bei Kampagnen zur Lead-Generierung identifizieren und beheben. Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten Team zur Sicherstellung der Planungs- und Ausführungskonsistenz. Anforderungen: 3+ Jahre relevante Erfahrung in Marketing und Vertrieb oder Lead-Generierung LinkedIn Sales Navigator. Kenntnisse im Umgang mit Tools und Software zur Lead-Generierung. Verstehen verschiedener Tools für Forschung, Öffentlichkeitsarbeit, Vertriebszyklusprinzipien und Datenflüsse. Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiteng und Durchführung der Initiative, Einrichtung konsistenter Berichte und KPIs für das Team, um Ergebnisse zu erzielen. Fähigkeit, Daten zu analysieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Gutes Englischniveau (C1). Wird von Vorteil sein: Erfahrung in komplexen Vertriebsprozessen mit Cross -Abteilungskooperation.Jede andere Fremdsprache (insbesondere Spanisch/Französisch/Polnisch/Deutsch).Wie es ist, bei Intellias zu arbeitenWarum Lead-Generierung?Kritische Geschäftsfunktion: Lead-Generierung ist ein grundlegender Aspekt des Vertriebs- und Marketingprozesses. Fachleute in diesem Bereich spielen eine entscheidende Rolle dabei, direkt zur Umsatzgenerierung eines Unternehmens beizutragen. Kompetenzentwicklung: Die Arbeit in der Lead-Generierung ermöglicht es Fachleuten, vielfältige Fähigkeiten zu entwickeln. Dazu gehören Kommunikation, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Marktforschung, Datenanalyse und die Fähigkeit, verschiedene Vertriebs- und Marketingtools zu nutzen. Karriereweg im Vertrieb: Die Lead-Generierung dient oft als Sprungbrett für eine Karriere im Vertrieb. Bei Intellias haben wir uns dazu verpflichtet ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit, Chancengleichheit und Inklusion fördert. Wir begrüßen und feiern die Unterschiede aller qualifizierten Bewerber. Machen Sie bei Intellias eine Karriere, bei der Ihre einzigartigen Perspektiven nicht nur geschätzt, sondern entscheidend für unseren Erfolg sind. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung