Lead-Generierungsmanager (LinkedIn) in Prok Tech

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das zu den Marktführern in der B2B-Lead-Generierung für Kunden aus der Ukraine, Großbritannien, der EU und den USA zählt. Zu unseren Kunden gehören: Uklon, Oleksandr Usyk, Young Business Club, Yaware, Holders und andere Unternehmen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Lead Generation Manager Kommunikation mit der Erweiterung des Teams!

Was wir bieten:

• Komplett Remote-Arbeit mit einen Zeitplan 10:00 - 19:00 Uhr mit Mittagspause
• Gelegenheit, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit führenden B2B-Unternehmen zu sammeln: von der IT bis zum klassischen Wirtschaftsvertreter
• Gehalt bestehend aus Tarif und Bonus
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• Gehaltsüberprüfung alle sechs Monate
• FOP-Registrierung mit Unterstützung eines Unternehmensbuchhalters nach Ablauf der Probezeit Begriff
• Zugang zu Unternehmensschulungen
• Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unternehmens-Netflix, MEGOGO, Setanta Sports
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Was Sie tun werden:

• Sie richten das Mailing ein Liste auf LinkedIn
• Schreiben Sie Nachrichtenketten auf Ukrainisch und Englisch
• Sie wählen die Zielgruppe anhand von Filtern aus
• Sie arbeiten im LinkedIn Sales Navigator
• Sie kommunizieren bis zum jetzigen Zeitpunkt auf LinkedIn mit potenziellen Kunden der Buchung eines Meetings
• Sie kommunizieren wöchentlich mit Kunden und berichten über Arbeitsergebnisse

Was Sie in das Team mitbringen:

• Englischkenntnisse auf Niveau B2 und höher
• Verantwortung
• Fähigkeit leisten Sie harte Arbeit und verlieren Sie nicht den Fokus
• Erfahrung mit LinkedIn
• Verstehen von Calendly und Google Calendar
• Arbeitsbereitschaft und entwickeln
• Energie
• Proaktivität und Innovationsdrang
• Initiative
• Verrückter Wunsch, neue Dinge zu lernen und sich weiterzuentwickeln
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Wird von Vorteil sein:

• SDR/Projektmanager-Berufserfahrung
• Berufserfahrung in Notion
• Kommunikationserfahrung im B2B-Segment

Ihr Weg zur Anstellung:

• Motivationsschreiben mit Codewort senden
• Erstes Interview mit Teamleiter und Mitfinanzierern
• Testaufgabe
• Zweites Interview mit Teamleiter und Mitfinanzierer
• Einmonatige Ausbildung auf Kosten des Unternehmens
• Anstellung

Schreiben Sie das Codewort INITIATIVE in Ihr Motivationsschreiben. Kandidaten ohne Codewort gelangen nicht in die nächsten Stufen.

Interessiert an der Stelle? Wir warten auf Ihren Lebenslauf!