Manager zur Lead-Generierung in ZEZMAN

ZEZMAN Holding ist eine internationale Investment- und Entwicklungsholding mit einem profitablen, differenzierten Geschäftsportfolio. Wir verwandeln städtische Räume in nachhaltige Phygital-Ökosysteme – innovative Umgebungen, die komfortables Wohnen, Technologie, Umweltschutz und Gemeinschaftsentwicklung vereinen.

Durch die Schaffung multifunktionaler Wohnstädte, Freizeit-, Gewerbe- und sozial bedeutsamer Projekte verkörpern wir unsere eigene Vision -ZEZMAN WORLDVIEW – und bauen ein neues zivilisatorisches Modell der territorialen Entwicklung auf Das bringt die Ukraine näher an den europäischen Lebensstandard.

Heute lädt ZEZMAN einen Manager aus der Lead-Generierung ein.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Performance-Strategie;
• Management des Customer-Attraction-Funnels;
• Start und Optimierung von Werbekampagnen (Google Ads, Meta Ads, etc.);
• Management von Werbebudgets und Media-Mix;
• Analyse der Kampagneneffektivität und Optimierung von Konvertierungen;
• Aufbau von End-to-End-Analysen und Erstellung von Berichten;
• Qualitätskontrolle von Leads und Interaktion mit der Vertriebsabteilung;
• Implementierung von Automatisierung, KI-Tools und neuen Performance-Ansätzen.

Verantwortungsbereich:

• Ergebnisse von Werbeaktivitäten und deren Auswirkungen auf den Umsatz;
• Anzahl und Qualität der Bewerbungen;
• effektiver Einsatz des Werbebudgets;
• stabiler Betrieb der Kanalanziehung;
• transparente und korrekte Analyse.

Anforderungen an die Kandidat:

• Erfahrung im Performance-/Digitalmarketing;
• praktische Kenntnisse im Umgang mit Google Ads, Meta Ads, Analytics und CRM;
• analytisches Denken und Ergebnisorientierung;
• Erfahrung in der Budgetverwaltung und Optimierung von Werbekosten;
• Selbstorganisation und Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten.
• Ergebnisorientierung, analytisch Denkweise, Initiative.

Vorteile der Arbeit bei ZEZMAN:

• 10 Jahre erfolgreiches Wachstum, Branchenführer, nie aufgehört zu arbeiten;
• innovative Holding, automatisierte Geschäftsprozesse und coole interne Dienstleistungen;
• starkes Team und jeden Tag interessante Herausforderungen;
• Verfügbarkeit eines modernen, effektiven CRM-Systems;
• Arbeitszeitplan: 9.00-18.00 Uhr, Mo-Fr, komfortables Büro;
• eigenes Schulungssystem und Wissensdatenbank;
• helle Unternehmenskultur und interessante Aktivitäten des Unternehmens.

Und noch viel mehr! PKommen Sie zu uns und werden Sie Teil des großartigen #ZEZMAN_POWER