Lead Generation Manager (IT-Unternehmen) in Life Vision

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Als Lead Generation Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Förderung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. Ihr Fachwissen wird dazu beitragen, unseren Kundenstamm zu erweitern, langfristige Beziehungen zu pflegen und Wachstumsziele zu erreichen. Sie arbeiten eng mit dem Chief Business Development Officer zusammen (der in allen Lebensbereichen ein großartiger Mensch ist), um effektive Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung (LG), idealerweise in der IT-Dienstleistungsbranche
• Kreativer Denker mit der Fähigkeit, innovative LG-Strategien zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Englisch B2 für das Schreiben attraktiver Nachrichten

Schön zu haben:

• Erfahrung mit CrunchBase, LinkedIn Sales Navigator, Facebook/Instagram, Upwork< /li>
• Ausgeprägtes Verständnis der Techniken, Tools und Best Practices von LG

Persönlichkeit:

• Sie sind ein positiver Teamplayer, der in einer kollaborativen Umgebung aufblüht und an den Wert harmonischer Beziehungen glaubt
• Sie sind detailorientiert – Ihre Arbeit ist gut organisiert und zielorientiert
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Verantwortlichkeiten und Ergebnisse

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie eng mit dem CBDO zusammen, der in der Tat eine beeindruckende Person ist!
• Führen Sie gründliche Marktforschung durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Entwickeln und implementieren Sie umfassende LG Strategien zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden
• LG-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn usw.) planen, ausführen und optimieren, um hochwertige Leads zu generieren
• Die Leistung von LG-Kampagnen überwachen und analysieren empfehlen Verbesserungen
• Beziehungen zu wichtigen Branchenkontakten aufbauen, relevante Veranstaltungen besuchen, um sich zu vernetzen
• LG an den allgemeinen Geschäftszielen ausrichten und eine nahtlose Übergabe qualifizierter Leads sicherstellen
• Keine Scheu davor experimentieren Sie und schlagen Sie innovative Ideen vor
• Führt regelmäßig A/B-Tests durch, um LG-Strategien zu optimieren
• Effektive Leadverfolgung und -pflege

Das Angebot:

• Unser aktualisiertes Vergütungssystem berücksichtigt Ihre Einkommensvorstellungen
• Keine Überstunden: Montag–Freitag, 9–18 Uhr (Kiewer Zeit)
• Professionell Entwicklung: Kursvergütung
• Bezahlter Urlaub: 18 Arbeitstage (Sa.-So. nicht mitgezählt)
• Freiheit, mit neuen Technologien zu experimentieren
• Tolle Kollegenund angenehme Atmosphäre
• Kostenlose Firmen-Englischkurse
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub
• Keine Zeiterfassung und BS

Über das Unternehmen: In Großbritannien ansässiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit 10 Entwicklern an Bord, das End-to-End-Softwareproduktentwicklungslösungen für westliche Unternehmen bereitstellt: von Startups bis hin zu Großkonzernen. Unser Team setzt sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz ein und stellt so sicher, dass wir in der sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft die Nase vorn haben. Sie arbeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld, in dem alle Ihre Ideen geschätzt werden. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für Talente zu schaffen