Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle von LAMPA Software gepostet hat
Viktoria Cherevach
Viktoria Cherevach
IT-Recruiter bei Lampa Software 💛 Auf der Suche nach Lead Generation Manager
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Viktoria Cherevach
Viktoria Cherevach
IT-Recruiter bei Lampa Software 💛 Auf der Suche nach Lead Generation Manager VINNYTSIA
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Lead Generation Manager zur Verstärkung unseres Teams. Als Lead Generation Manager sind Sie für die Identifizierung und Generierung hochwertiger Leads zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingbemühungen verantwortlich. Sie entwickeln und implementieren Lead-Generierungsstrategien, verwalten Lead-Datenbanken und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um einen konsistenten Strom potenzieller Kunden sicherzustellen. Ihre Aufgaben: – Suche nach Leads über verschiedene Kanäle (Upwork, LinkedIn, soziale Netzwerke, Profilressourcen usw.). .); – Vernetzung mit Leads; – Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden; – Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen – Automatisierung von Prozessen zur Steigerung quantitativer Indikatoren – Arbeit mit dem bestehenden Kundenstamm. Erforderliche Fähigkeiten: – Erfahrung in Kommunikation mit ausländischen Kunden – Englisch auf mittlerem Niveau in Wort und Schrift ist ein Muss; – Analyse- und Recherchefähigkeiten; – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; – Proaktivität. – Erfahrung mit Prozessautomatisierungstools von Leadgen. Wird von Vorteil sein: – Starke Kommunikationsfähigkeiten; – Grammatische Sprache ; – Fähigkeit, E-Mail-Korrespondenz/Verhandlungen zu führen; – die Denkweise potenzieller Kunden verstehen; – problemlos mit Menschen zurechtzukommen; – positives Denken; – relevante Erfahrung (2–3 Jahre Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuungsaktivitäten, usw.) Vorteile: – Die herzliche Atmosphäre und das Team von Lampa; – Starker Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung; – Kostenloser Zugang zu Bildungsplattformen (Bezahlung für Fachschulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen); – Vergütung für das Fitnessstudio; – Bezahlter Urlaub, Krankheit Urlaub und Feiertage; – Bezahlte Überstunden; – Kostenlose Englischkurse; – Firmenveranstaltungen, Teambuilding und andere coole Aktivitäten; – Medizinisches Versorgungssystem: Wir prüfen die Bewerbung jedes Kandidaten sorgfältig, sofern wir einen anderen ausgewählt haben Kandidaten erhalten Sie Feedback; Wenn der Lebenslauf den Anforderungen der offenen Stelle entspricht, klären wir einige grundlegende Fragen und fahren mit den nächsten Schritten fort: Vorstellungsgespräch mit dem technischen Team, englisches Vorstellungsgespräch, HR-Interview und Stellenangebot
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