Lead-Generierungsmanager in PayDo

4. Februar 2024

Lead Generation Manager

Ukraine (Remote)

Als Lead Generation Manager bei PayDo liegt Ihre Hauptaufgabe darin, Leads zu generieren und Kontakte zu knüpfen potenzielle Kunden. Sie identifizieren Interessenten in risikoreichen und risikoarmen Branchen und binden sie über verschiedene Kanäle wie E-Mail oder LinkedIn ein. Ihr Ziel ist es, Leads zu qualifizieren, ihnen PayDo-Lösungen vorzustellen und Besprechungen für weitere Diskussionen mit unserem Vertriebsteam zu vereinbaren.

Ihre regelmäßigen Aufgaben

• Tragen Sie zur Vertriebsausweitung und -strategie bei
• Gewinnen Sie neue B2B-Kunden, indem Sie personalisierte und Massendienstleistungen erbringen Kontaktaufnahme über LinkedIn und andere Kanäle, Verhandlungen mit ihnen und Planung von Besprechungen mit Vertriebsleitern
• Entwickeln und implementieren Sie Strategien, um Leads zu binden und zu pflegen und sie durch den Verkaufstrichter zu führen.
• Verkaufsmaterialien vorbereiten und organisieren
• Produkte potenziellen Kunden präsentieren und vorstellen (First-Touch)
• Treffen mit potenziellen Kunden planen und daran teilnehmen, um deren Bedürfnisse zu besprechen und stellen Sie die Lösungen von PayDo vor
• Arbeiten Sie eng mit Account Managern, Support-, Compliance- und Betriebsteams zusammen, um Produktverbesserungen zu unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Arbeiten Sie mit CRM (Zendesk Sell)
• Regelmäßige Aktualisierungen und Berichte an den Teamleiter/Abteilungsleiter
• Erzielen wöchentlicher/monatlicher KPIs

Fähigkeiten und Qualifikationen < br/>

• Nachgewiesene Erfahrung in der Lead-Generierung oder einer ähnlichen Rolle.
• Frühere Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gewinnung von Großkunden.
• Erfahrung im unabhängigen Starten von Kampagnen und Strategien für Cold Outreach auf LinkedIn sowie im Nachweis proaktiver Initiative.
• Erfahrung mit der Region Latam wäre von Vorteil.
• Erfahrung mit anderen Quellen der Lead-Generierung (Skype, WhatsApp usw.).
• Englischkenntnisse in schriftlicher Sprache auf dem Niveau C1 oder höher.

Als Pluspunkt

• Kenntnisse der FinTech-Branche.
• Kenntnisse von Vertriebsmethoden wie MEDDIC und SPIN Framework, mit Schwerpunkt auf lösungsbasiertem Verkauf.
• Kenntnisse in Hochrisikobranchen

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

• Flexibles Remote-Arbeitsformat (oder Sie besuchen unser Büro in London, Großbritannien)
• Karriereentwicklung, berufliche Weiterentwicklung, regelmäßige Leistungsüberprüfung
• Bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage, örtliche Feiertage < /li>
• Englischkurs (Einzelperson)
• Dynamisches Umfeld mit wenig Bürokratie
• Unternehmens-Webinare, interne L&D-Kurse zu verschiedenen Themen
• PE Buchhaltung und Support

Einstellungsschritte

Lebenslauf-Screening → TA-Interview → Tech-Interview → Abschlussgespräch → Stellenangebot → Willkommen an Bord!