Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Lead-Generierungsmanager in 8allocate

Gepostet vor über 30 Tagen

183 Ansichten

8allocate

8allocate

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Lead Generation Manager Київ, за кордоном 8allocate ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit Hauptsitz in Estland und Forschungs- und Entwicklungsbüros in der Ukraine und Polen. Wir bieten kundenspezifische Softwareentwicklungsdienste für Kunden aus Großbritannien und den USA an und sind auf FinTech und EdTech spezialisiert. Da wir schneller wachsen als der Markt und planen, in den nächsten Jahren weiter zu wachsen, arbeiten wir an der Stärkung unseres Technologieangebots und suchen einen Lead Gen
Lead Generation Manager Київ, за кордоном 8allocate ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen mit Hauptsitz in Estland und Forschungs- und Entwicklungsbüros in der Ukraine und Polen. Wir bieten kundenspezifische Softwareentwicklungsdienste für Kunden aus Großbritannien und den USA an und sind auf FinTech und EdTech spezialisiert. Da wir schneller wachsen als der Markt und planen, in den nächsten Jahren weiter zu wachsen, arbeiten wir an der Stärkung unseres Technologieangebots und suchen einen Lead Generation Manager, der daran interessiert ist, dem Team beizutreten und dem Unternehmen zu helfen, schneller zu wachsen. Standortvoraussetzungen: EU, Ukraine (mit der Möglichkeit, ins Ausland zu reisen). Vorstellungsgesprächsansatz: Einstellungsscreening: Ein 30-minütiges Interview mit einem unserer Personalvermittler, um festzustellen, ob Sie für die Stelle und das Unternehmen geeignet sind. Sie haben außerdem die Möglichkeit, Fragen zur Stelle zu stellen. Leiter des Lead Generation Managers: Ein 30-minütiges Interview mit dem Leiter des Lead Generation Managers, der Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lead-Generierung und in CRM-Systemen bewertet. Außerdem besprechen Sie Ihre bisherigen Projekte und Erfolge. Vertriebsleiter: Ein 30-minütiges Interview mit dem Vertriebsleiter, der Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten beurteilt. Abschlussrunde: 30-minütiges Gespräch mit dem People Partner zur Überprüfung der kulturellen Passung. Englisch: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 bevorzugt). Anforderungen: Mindestens 1,5 – 2+ Jahre Erfahrung in der Lead-Generierung oder einer ähnlichen Rolle; Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen und Kenntnis des aktuellen Marktes; Erfahrung mit CRM-Systemen, AIsales und Automatisierungstools; Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Eine Arbeitsethik, die sich nicht nur auf Ziele, sondern auch auf Ergebnisse konzentriert; Erfahrung mit LinkedIn, Sales Navigator und anderen Plattformen zur Lead-Generierung; Kreative und strategische Denkweise, mit Leidenschaft für Innovation und Wachstum. Aufgaben: Überwachung der Erstellung und Verwaltung von Lead-Erfassungs- und Pflegesystemen unter Verwendung von CRM-Systemen, KI-Vertriebs- und Automatisierungstools sowie anderen Marketingtechniken und -tools; Koordination mit den Vertriebs- und Marketingteams, um die Ausrichtung und Zusammenarbeit bei den Zielen und Aktivitäten zur Lead-Generierung sicherzustellen; Analyse von Markttrends und Wettbewerbsstrategien, um Chancen und Herausforderungen für die Lead-Generierung zu identifizieren; Recherche und Identifizierung der nützlichsten Quellen und Ressourcen zum Finden von Leads, wie Online-Plattformen, Datenbanken, Veranstaltungen usw.; Aktualisierung und Pflege der aktuellen Warm-Datenbank mit Leads und Interessenten, Gewährleistung der Datenqualität und -genauigkeit; Berichterstattung und Verfolgung der Leistung und Ergebnisse von Kampagnen und Aktivitäten zur Lead-Generierung unter Verwendung von Daten und Erkenntnissen zur Optimierung und Verbesserung der Bemühungen zur Lead-Generierung; Arbeiten nicht nur mit der Kaltsuche, sondern auch mit vielen Netzwerkquellen, von denen aus Leads schneller konvertiert werden; Befolgen etablierter Vertriebspläne zur Erzielung neuer Geschäfte sowie machbarer KPIs und Ziele. Warum uns wählen? „Familie und Freunde“. Wir sind kein Start-up mehr, aber wir haben immer noch eine familiäre Atmosphäre in unserem hilfsbereiten und temperamentvollen Team, das alle gemeinsam an dem gleichen Ziel arbeitet. „Brechen Sie einfach alle Barrieren ab und finden Sie einen besseren Weg.“ Jeden Tag treffen Sie auf interessante und herausfordernde MenschenWir entwickeln (internationale) Projekte, die Branchen von der kommerziellen Luftfahrt bis hin zur Finanztechnologie (verschiedene Technologien, unterschiedliche Produkte) abdecken. „Hungrig nach Lernen“. Sie erhalten zahlreiche Chancen für den beruflichen Aufstieg und die Entwicklung neuer Fähigkeiten, Mentoring-Möglichkeiten oder das Lernen von erfahreneren Kollegen. Vorteile von 8allocate: Sie arbeiten mit einem unterstützenden und temperamentvollen Team von Fachleuten zusammen. Firmenveranstaltungen, Feiertage und Teambuildings für Ihre Freude. Schulung und Entwicklung: Wir verfügen über eine riesige Bibliothek (ca. 500 Bücher!) und stellen Ihnen ein Budget für Ihre berufliche Entwicklung zur Verfügung. Sport- oder Massageentschädigung gemäß den allgemeinen Richtlinien. Entschädigung für psychologische Betreuung oder Krankenversicherungsentschädigung gemäß der allgemeinen Police. Menschenorientiertes Management ohne Bürokratie. Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren