Lead-Generierungsmanager in FNDIT

FNDIT ist eine Rekrutierungsvermittlungsplattform, deren Ziel es ist, ukrainischen Tech-Talenten dabei zu helfen, Arbeitsmöglichkeiten in Remote-Startups in ganz Europa und den USA zu finden. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die nach außergewöhnlichen Talenten suchen, und schlagen so eine Brücke zu globalen Karrieremöglichkeiten.

Rollenübersicht:

Wir suchen einen proaktiven Mitarbeiter und motivierter Teilzeit-Lead-Generierungsmanager, der unserem Team beitritt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, potenzielle Kunden zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten, die daran interessiert sind, ukrainische Tech-Fachkräfte für Remote-Positionen einzustellen. Ihre Arbeit wird von entscheidender Bedeutung für die Erweiterung unseres Netzwerks und die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere Kandidaten sein.

Hauptaufgaben:

-Kundengewinnung: Identifizieren und recherchieren Unternehmen in Europa und den USA, die von der Einstellung ukrainischer Tech-Talente profitieren könnten.
-Kontaktaufnahme und Engagement: Nehmen Sie Kontakt mit potenziellen Kunden über E-Mail, soziale Medien und andere Kanäle auf, um unsere Plattform und Dienstleistungen vorzustellen.
- Beziehungsaufbau: Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden, verstehen Sie deren Einstellungsbedürfnisse und erklären Sie, wie FNDIT ihnen helfen kann.
-Lead-Qualifizierung: Bewerten Sie Leads, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Dienstleistungen übereinstimmen und das Potenzial haben, unsere Kandidaten einzustellen.< br/>-Pipeline-Management: Pflegen Sie eine organisierte Aufzeichnung von Leads, verfolgen Sie Interaktionen und Folgeaktionen.
-Leistungsmetriken: Streben Sie danach, Ziele für die Lead-Generierung und Kundenakquise zu erreichen oder zu übertreffen.

Anforderungen:

-Erfahrung in der Lead-Generierung, im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, insbesondere im Technologie- oder Personalbeschaffungsbereich.
-Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit die Fähigkeit, eine Beziehung zu potenziellen Kunden aufzubauen.
-Gute Recherche- und Analysefähigkeiten zur Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Leads.
-Selbstmotiviert und zielorientiert, mit einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen.

Vergütung:

Dies ist eine provisionsbasierte Position. Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Provision für jeden Kandidaten, der von einem von Ihnen gewonnenen Kunden erfolgreich eingestellt wird.