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Manager zur Lead-Generierung in KaDar

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KADAR ist ein ukrainischer Schuhhersteller, der seinen Horizont auf dem europäischen Markt aktiv erweitert.Seit über 25 Jahren vertraut man auf unsere Produkte.Wir suchen einen aktiven, ehrgeizigen und ergebnisorientierten Fachmann zur Verstärkung unseres Teams.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, falls Sie einen haben: Erfahrung in der Lead-Generierung oder im Vertrieb, vorzugsweise mit Kaltakquise; Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen; Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten; F

KADAR ist ein ukrainischer Schuhhersteller, der seinen Horizont auf dem europäischen Markt aktiv erweitert.

Seit über 25 Jahren vertraut man auf unsere Produkte.

Wir suchen einen aktiven, ehrgeizigen und ergebnisorientierten Fachmann zur Verstärkung unseres Teams.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, falls Sie einen haben:

  • Erfahrung in der Lead-Generierung oder im Vertrieb, vorzugsweise mit Kaltakquise;
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen;
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten;
  • Fließende Englischkenntnisse (obere Mittelstufe und höher);
  • Stresstoleranz und Fähigkeit, effektiv mit Einwänden umzugehen;
  • Analytisches Denken und Liebe zum Detail.

Hauptaufgaben:

  • Kaltanrufe tätigen und den Kundenstamm erweitern;
  • Erforschung der Branche und neuer Quellen, um potenzielle Kunden zu finden;
  • Verfassen personalisierter Vorschläge, die dazu beitragen, unser Unternehmen von der Konkurrenz abzuheben;
  • Eingabe von Kunden in das CRM-System zur Vereinfachung des Vertriebsmanagements;
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Unternehmensleistung durch die Verbesserung der Kundengewinnungsprozesse;
  • Systematische Kommunikation (Aufwärmen) mit dem potenziellen Kundenstamm.

Wir bieten:

  • Remote-Job: Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten;
  • Vollzeit: von 9:00 bis 18:00 Uhr;
  • Ein ordentliches Gehalt;
  • Interessante Arbeit mit der Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen;
  • Unterstützung durch den Vorgesetzten und die Kollegen in allen Phasen: bei der Anpassung und im Arbeitsverlauf;
  • Alle notwendigen Ressourcen für produktives Arbeiten.

Wir laden Sie ein, mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln!

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