Nächste Arbeit

Lead-Generierungsmanager in PayDo

Gepostet vor über 30 Tagen

39 Ansichten

PayDo

PayDo

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Hallo.Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Karriere in einem erstklassigen FinTech-Unternehmen anzukurbeln? Suchen Sie nicht weiter :)  Über uns< /p>PayDo, ein führendes Fintech-Unternehmen – ein von der FCA (Großbritannien) und FINTRAC (Kanada) vollständig zugelassenes Electronic Money Institution (EMI). Wir vereinfachen Finanzvorgänge mit einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche und machen globale Zahlungen zugänglich und effizient. Wir bieten personalisierte Lösungen für Unternehmen

Hallo.
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Karriere in einem erstklassigen FinTech-Unternehmen anzukurbeln? Suchen Sie nicht weiter :) 
 

Über uns< /p>

PayDo, ein führendes Fintech-Unternehmen – ein von der FCA (Großbritannien) und FINTRAC (Kanada) vollständig zugelassenes Electronic Money Institution (EMI). Wir vereinfachen Finanzvorgänge mit einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche und machen globale Zahlungen zugänglich und effizient. Wir bieten personalisierte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen.
 

Auftragsübersicht< /strong>

Als Lead Generation Manager bei PayDo besteht Ihre Hauptaufgabe darin, Leads zu generieren und Kontakte mit potenziellen Kunden herzustellen. Sie identifizieren Interessenten in risikoreichen und risikoarmen Branchen und binden sie über verschiedene Kanäle wie E-Mail oder LinkedIn ein. Ihr Ziel ist es, Leads zu qualifizieren, ihnen PayDo-Lösungen vorzustellen und Besprechungen für weitere Diskussionen mit unserem Vertriebsteam zu vereinbaren.
 

Ihre regelmäßigen Aufgaben

  • Tragen Sie zur Umsatzausweitung bei und Strategie
  • Gewinnung neuer B2B-Kunden durch personalisierte und Massenansprache über LinkedIn und andere Kanäle, Verhandlungen mit ihnen und Planung von Besprechungen mit Vertriebsleitern
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einbindung und Pflege von Leads, Bewegen Sie sie durch den Verkaufstrichter.
  • Bereiten Sie Verkaufsmaterialien vor und organisieren Sie sie.
  • Präsentieren und präsentieren Sie Produkte potenziellen Kunden (First-Touch)
  • Planen Sie Besprechungen mit und nehmen Sie daran teil Potenzial Kunden, um ihre Bedürfnisse zu besprechen und die Lösungen von PayDo vorzustellen
  • Arbeiten Sie eng mit Account Managern, Support-, Compliance- und Betriebsteams zusammen, um Produktverbesserungen zu unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
  • Arbeiten Sie mit CRM (Zendesk Verkaufen)
  • Stellen Sie dem Teamleiter/Abteilungsleiter regelmäßig Updates und Berichte zur Verfügung
  • Erzielen Sie wöchentliche/monatliche KPIs
     

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Lead-Generierung oder einer ähnlichen Rolle
  • Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder Zendesk zur Verwaltung von Lead-Informationen, zur Nachverfolgung von Interaktionen und zur Erstellung von Berichten
  • Kenntnisse über Tools und Plattformen zur Lead-Generierung wie LinkedIn Sales Navigator, Reply.io oder ähnliche Tools zum Finden und Verifizieren von Kontakten Informationen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Mailchimp, SendGrid) zur Kampagnenverwaltung und -verfolgung
  • Grundkenntnisse im Verwalten und Organisieren von Daten mithilfe von Tabellenkalkulationen (Excel, Google Sheets). Fähigkeit, einfache Datenberichte zu erstellen und zu interpretieren
  • Verständnis grundlegender Datenanalysetechniken wie Sortieren, Filtern und Zusammenfassen von Daten
  • ExpeKenntnisse in der Region Latam sind von Vorteil
  • Erfahrung mit anderen Quellen der Lead-Generierung (Skype, WhatsApp usw.)
  • Kenntnisse in schriftlichem Englisch auf Niveau C1 oder höher< /p>

Als Plus

  • Kenntnisse der FinTech-Branche
  • Kenntnisse über Vertriebsmethoden wie MEDDIC und SPIN Framework, mit Schwerpunkt auf lösungsbasiertem Verkauf
  • Kenntnisse in Hochrisikobranchen

Einstellungsschritte

Unser Rekrutierungsprozess umfasst normalerweise die folgenden Schritte: Bewerbungsprüfung – > Interview mit Talent Acqusition Specialist —> Tech Interview —> Angebot —> Referenzprüfung

Unsere Werte

Bei PayDo leben wir nach Prinzipien, die uns zu Spitzenleistungen antreiben:

  • Eigentum & Initiative: Spezialisten, die Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Gemeinsam erreichen wir mehr durch den Austausch von Ideen und Erkenntnissen
     

Werden Sie Teil eines globalen Teams, das FinTech neu definiert. Ihr Fachwissen, Ihre Leidenschaft und Ihre Ideen werden mit PayDo die Zukunft des Zahlungsverkehrs gestalten!

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren