Manager zur Lead-Generierung in Remotemployees

Über das Unternehmen:

RemotEmployees verbindet globale Unternehmen mit dem besten digitalen Marketing und der besten IT Fachkräfte, die flexibles Outstaffing für alle geschäftlichen Anforderungen bereitstellen.

Rollenbeschreibung:
Wir auf der Suche nach einem Lead Generation Manager, der Sie bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Aufbau wertvoller Beziehungen unterstützt. Wenn Sie sich problemlos an ein dynamisches, produktives Umfeld anpassen können, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Zusätzliche Informationen:
Sprachen: Englisch auf dem Niveau B1+ ist ein Muss.

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Was werden Sie tun:
Konten, Kontakte, Leads, Nachrichten, Kataloge, Meetings

Hauptaufgaben:

• Account Management: Kundenprofile pflegen und aktiv halten
< li>Kontakte ausbauen: Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks professioneller Kontakte in der Branche.
• Generation Leads: Suchen Sie aktiv nach einer Zielgruppe, um den Verkauf zu unterstützen.
• Nachrichten senden: Schreiben Sie Nachrichten, um potenzielle Kunden auf LinkedIn zu gewinnen.
• < stark> Verzeichnisse durchsuchen: Analysieren Sie Firmeneinträge, um relevante zu finden Partner.
• Durchführung von Meetings: Organisieren von Anrufen mit potenziellen Kunden.

Tools, mit denen Sie arbeiten werden:< br/>LinkedIn, Gmail, ChatGPT, Notion, Google Kalender.

Warum Ihnen die Zusammenarbeit mit uns gefallen wird:

• Distant Job: Fähigkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten.
• Vollzeit:Arbeitszeit von 9:00 bis 18:00 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. li>
• Gehalt: Zahlungen zweimal im Monat, Möglichkeit Prämien.
• Erfahrung: Teilnahme an internationalen Projekten und Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich sozialer Netzwerke.
• Teamarbeit:Mitmachen ein kreatives Team, das berufliches Wachstum und Innovation unterstützt.

Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf oder Kontakt per Telegram @RemotEmployees_Anastasiia.