Lead-Generierungsmanager in Agile Talent Solutions

Agile Talent Solutions ist ein deutsch-ukrainisches Outsourcing-Unternehmen, bei dem Qualität in allen Aspekten der Interaktion an erster Stelle steht Wir suchen einen Kollegen, der uns beim Wachstum und der Entwicklung des Unternehmens unterstützt.
 

< strong style= "font-weight: 700">Ihre Pflichten und Aufgaben:

• Suchen Sie nach potenziellen Kunden auf die LinkedIn-Plattform und andere relevante Quellen.
• Nachrichten versenden, potenzielle Kunden gewinnen und qualifizieren.
• Korrekte Darstellung des Agile Talent Solutions-Services in der Geschäftskorrespondenz.
• Regelmäßige Überwachung und Verfolgung von Leads.
• Organisation von Anrufen mit dem Vertriebsleiter.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Bereitschaft, hart zu lernen und zu arbeiten.
• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder/und keine gleichzeitige Beschäftigung mit dem Hauptjob bei Agile Talent Solutions. 
• Kenntnisse in Englisch.
• Einschlägige Erfahrung wäre von Vorteil.

Was wir bieten:

• Remote-Arbeitsformat, Direkter Vertrag mit einem deutschen Unternehmen.
• Mentoring und Training zur beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten.
• Flexible Arbeitseinteilung: Fokus auf klar definierte KPIs, nicht auf den Prozess.
• Eine klare Perspektive für die Karriereentwicklung.

• Pünktliche Lohnzahlung in Euro, mit Betonung auf dem Prinzip „Mehr Ergebnisse – mehr Belohnung“.

https://forms.gle/Q259eZzGdJR26k3JA