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Lead-Generierungsmanager in Koll Treyd

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Koll Treyd

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Kiew
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Wir suchen Lead Generation Manager für das Produkt-IT-Unternehmen, einen globalen Anbieter von cloudbasierter Software zur Automatisierung der Autovermietungsbranche. Es hilft Kunden weltweit, den Autovermietungsbetrieb zu verwalten und zu optimieren und dabei die wichtigsten Prozesse unter Kontrolle zu halten. Heute ist das Unternehmen in über 70 Ländern tätig, daher sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Wir suchen eine gut organisierte Person, die unserem Kundenerfolgsteam bei der Arbeit mit

Wir suchen Lead Generation Manager für das Produkt-IT-Unternehmen, einen globalen Anbieter von cloudbasierter Software zur Automatisierung der Autovermietungsbranche. Es hilft Kunden weltweit, den Autovermietungsbetrieb zu verwalten und zu optimieren und dabei die wichtigsten Prozesse unter Kontrolle zu halten. Heute ist das Unternehmen in über 70 Ländern tätig, daher sind gute Englischkenntnisse ein Muss. 


Wir suchen eine gut organisierte Person, die unserem Kundenerfolgsteam bei der Arbeit mit internationalen Kunden hilft. A Lead Generation Manager ist ein ergebnisorientierter, strategischer Fachmann, der für die Identifizierung, Einbindung und Pflege potenzieller Kunden verantwortlich ist, um verkaufsqualifizierte Leads (SQLs) für das Unternehmen zu generieren. Der ideale Kandidat ist in der Lage, mehrere Kanäle zu nutzen, um hochwertige Leads zu gewinnen und zu konvertieren. 


Sie müssen eine haben Verständnis der Kundenpersönlichkeiten und Verkaufstrichter, um sicherzustellen, dass die richtigen Leads zur richtigen Zeit angesprochen und angesprochen werden. Für den Erfolg in dieser Rolle ist ein Verständnis des Zielmarkts, der Produkte und der Kundenprobleme des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. 


Fähigkeiten

  1. Englisch ist ein Muss (mindestens Upper Intermediate)

  2. Erfahrung im Umgang mit Kunden, bei der Leitung von Online-Meetings und -Präsentationen

  3. Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen

  4. Cold outreach

  5. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Outreach-Nachrichten zu verfassen und eine Beziehung zu potenziellen Leads aufzubauen

  6. Ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung und starke organisatorische Fähigkeiten, um Prioritäten zu setzen und Ziele zu erreichen

  7. Verständnis von Verkaufstrichtern und VerkäufenZyklen

  8. Erfahrung in der Lead-Generierung oder im Vertrieb (mindestens 2 Jahre)

  9. Konkurrenzfähiges Gehalt + Leistungsprämien

  10. Ein Remote-Werk Umgebung

  11. Gelegenheit, mit einem enthusiastischen und aufgeschlossenen Team zusammenzuarbeiten

  12. Hot Leads, die unser System bereits getestet haben und zusätzliches Aufwärmen benötigen

  13. Interessante internationale Projekte

  14. Flexible Urlaubs-/Freizeitregelung


Verantwortlichkeiten

  1. Leitet Outreach und Warmups

  2. Potenzielle Interessenten durch datengesteuerte Forschung und Marktanalyse identifizieren

  3. Sitzungen für Produkt-Live-Demonstration (Demo) vereinbaren

  4. Nurture Leads durch effektive Kontaktaufnahme und Follow-up-Kommunikation, um sicherzustellen, dass sie engagiert und über das Produktangebot informiert sind

  5. Erstellen und implementieren Sie Strategien zur Lead-Generierung, die auf verschiedene Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sindSprachsegmente

  6. Kommunikationsverlauf mit Leads in HubSpot CRM anzeigen und aufzeichnen

  7. Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling identifizieren

  8. Arbeiten Sie mit dem Customer Success-Team zusammen, um eine reibungslose Lead-Übergabe sicherzustellen

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