Über KOSMOKOSMO ist eine Talent-Relocation-Plattform. Wir helfen Tech-Experten und Unternehmern aus der ganzen Welt, nach Großbritannien zu ziehen.Überblick über Ihre RolleSie sind dafür verantwortlich, Lead-Listen zu erstellen und diese zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den Kriterien entsprechen.Zielprofile:(1) Tech-Startup-Gründer und C-Level-Teammitglieder( 2) Hochrangige Fachkräfte aus der Technologiebranche mit starkem öffentlichem Profil. Sowohl technische (z. B. Entwickler) als
Über KOSMOKOSMO ist eine Talent-Relocation-Plattform. Wir helfen Tech-Experten und Unternehmern aus der ganzen Welt, nach Großbritannien zu ziehen.Überblick über Ihre RolleSie sind dafür verantwortlich, Lead-Listen zu erstellen und diese zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den Kriterien entsprechen.Zielprofile:(1) Tech-Startup-Gründer und C-Level-Teammitglieder( 2) Hochrangige Fachkräfte aus der Technologiebranche mit starkem öffentlichem Profil. Sowohl technische (z. B. Entwickler) als auch betriebswirtschaftliche (z. B. Produktmanager) Spezialisierungen. (3) Gründer und Top-Teammitglieder bei VCs, Inkubatoren und Acceleratoren. Der Prozess besteht aus zwei großen Phasen: (1) Generieren langer Listen unter Verwendung verschiedener Quellen und Anwenden von Filtern, (2) manuelles Überprüfen von Leads, deren weitere Eingrenzung und Treffen der Auswahllisten die erforderlichen Kriterien. Kriterien, die manuell überprüft werden müssen: (1) Erfahrung in der Produkt-IT (NICHT Outsourcing oder Outstaff oder Agentur), (2) starkes öffentliches Profil (Veröffentlichungen, Vorträge, Auszeichnungen usw.). Sie werden LinkedIn verwenden, Angel List, Crunch Base und andere Tools und Datenbanken. Verantwortlichkeiten – Lead-Listen erstellen – Leads manuell überprüfen und filtern (nur wenn eine automatische Filterung nicht möglich ist) – Google Sheets/Excel-Tabellen pflegen – Den Prozess zum Herausfiltern entwickeln und pflegen Zuvor analysierte Leads – Starten und verwalten Sie Kampagnen auf LinkedHelper – Analysieren Sie Kampagnenergebnisse, ziehen Sie Schlussfolgerungen und verbessern Sie den Prozess. Anforderungen – Erfahrung in einer ähnlichen Lead-Generierungsrolle – Erfahrung mit LinkedIn und LinkedHelper – Möglichkeit, die Listen manuell einzugrenzen. Was wir anbieten – Teilzeit und /oder projektbasierte Rolle – Vollständig remote – Möglichkeit zum Übergang zu einer Vollzeitstelle