Leitender Full-Stack-Java-Entwickler (Angular) in EPAM Systems

Wir suchen einen hochqualifizierten leitenden Full-Stack-Java-Entwickler mit über 5 Jahren Erfahrung und 3 Jahren in Führungsposition, der die technische Verantwortung für J2EE-Anwendungen übernimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird effiziente Produktfunktionen und Funktionsleistung unterstützen und sicherstellen. Darüber hinaus streben wir die Modernisierung unserer bestehenden Struts/JSP-Anwendungen auf Spring Boot und Angular an, wobei vom leitenden Entwickler erwartet wird, dass er die Verantwortung übernimmt und fachkundige Anleitung bietet. Nutzen Sie Ihr Fachwissen bei uns – bewerben Sie sich! VerantwortlichkeitenÜbernehmen Sie die technische Verantwortung für J2EE-Anwendungen. Unterstützen und sicherstellen Effiziente Leistung von Produktmerkmalen und -funktionen. Führen Sie die Modernisierung von Struts/JSP-Anwendungen auf Spring Boot und Angular. Bieten Sie Entwicklungsteams Anleitung und Anweisungen. Beheben und lösen Sie technische Probleme. Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil und stellen Sie die Einhaltung von Best Practices sicher. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um zu definieren, zu entwerfen und zu versenden Neue FunktionenBetreuen Sie Nachwuchsentwickler und unterstützen Sie sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Nehmen Sie am Pager-Dienst teil, auch an Wochenenden einmal im Monat. Arbeiten Sie bis 12:00 Uhr CT, um verschobene Stunden für das Projekt zu berücksichtigen. Anforderungen. Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung im sorgfältigen Design, der Entwicklung und dem Testen von Software. Mindestens Drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams sind unerlässlich.Nachgewiesene Fähigkeit als Selbststarter mit einem proaktiven Ansatz für das Projektmanagement.Nachgewiesene Fachkenntnisse in kritischen Analysen und komplexen Fehlerbehebungsmethoden.Aktuelle aktive Auseinandersetzung mit den erforderlichen Technologien innerhalb des letzten Jahres ist obligatorisch.Robuste Java-Entwicklungsfähigkeiten sind erforderlich.Umfassende Arbeitskenntnisse von Das Spring-Framework ist erforderlich. Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung gespeicherter Prozeduren mit MSSQL sind erforderlich. Vorkenntnisse in der erfolgreichen Modernisierung von Java-Anwendungen, insbesondere beim Übergang von Struts/JSP zu Spring Boot und Angular 14.2.1, sind von entscheidender Bedeutung auf einem B2+-Niveau. Schön zu haben. Erfahrung oder Vertrautheit mit dem RETS-Datensatz. Hintergrund in der Immobilienbranche. Wir bieten Arbeiten nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine aus verschiedene Geschäftsbereiche (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr) Erwägen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Ländern weltweit Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Communities teil (sowohl technisch als auch interessenbasiert) Sie können planen Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten. Erhalten Sie regelmäßig Feedback von Kollegen. Verbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Kurse zur Vorbereitung von Kundengesprächen usw.). Erhalten Sie die Möglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren das interne E-Learn-Schulungsprogramm (mehr als 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme). Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu. Studieren Sie unterEPAM Solution Architecture School mit Dozenten, die praktizierende Architekten sind. Entwickeln Sie sich als Führungskraft, nehmen Sie an der Delivery Management-, Resource Management-, Leadership Essentials-Schule und mehr teil. Nehmen Sie an internen Communities teil (über 500 Meetups, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Events und Konferenzen pro Jahr). Urlaub und Krankheit Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest) Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsoptionen (einschließlich Sportaktivitäten) bieten. Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif. Unterstützung des Unternehmens bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.) Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematische Schulungen. E-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für Kinder von EPAMern. Die Remote-Option gilt nur für Kandidaten, die von einem beliebigen Standort aus arbeiten in der Ukraine.EPAM ist bestrebt, seinem globalen Team von über 52.800 Fachleuten in mehr als 55 Ländern vom ersten Tag der Zusammenarbeit an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden Teil einer engagierten, vielfältigen Community, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення и ІТ-послуги та ІТ Консалтинг