Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit einem globalen Netzwerk von 4,7 Millionen Hotels und Ferienunterkünften weltweit sowie Flügen, Aktivitäten und mehr verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 7.100 Mitarbeiter mit mehr als 95 Nationalitäten in 27 Märkten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen zu verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften möchten wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. Lernen Sie unser Team kennen. Die Datenabteilung überwacht alle datenbezogenen Anforderungen von Agoda. Unser oberstes Ziel ist es, die Nutzung von Daten im Unternehmen durch kreative Ansätze und die Implementierung leistungsfähiger Ressourcen wie operative und analytische Datenbanken, Warteschlangensysteme, BI-Tools und Data-Science-Technologie zu ermöglichen und zu steigern. Wir stellen die klügsten Köpfe aus der ganzen Welt ein, um diese Herausforderung anzunehmen und sie mit dem Wissen und den Werkzeugen auszustatten, die zu ihrem persönlichen Wachstum und Erfolg beitragen und gleichzeitig die Kultur unseres Unternehmens der Vielfalt und des Experimentierens unterstützen. Die Rolle, die das Datenteam bei Agoda spielt, ist von entscheidender Bedeutung, da sich Geschäftsanwender, Produktmanager, Ingenieure und viele andere darauf verlassen, dass wir ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen. Ebenso engagieren wir uns für unsere Kunden, indem wir ihr Sucherlebnis mit schnelleren Ergebnissen verbessern und sie vor betrügerischen Aktivitäten schützen. Daten sind nur dann interessant, wenn man genug davon hat, und wir haben jede Menge davon. Das ist es, was die Herausforderung als Teil der Datenabteilung antreibt, aber auch die Belohnung. Warum das Agoda Data DevOps-Team? Unsere Systeme sind über mehrere Rechenzentren skalierbar, bewältigen insgesamt einige Millionen Schreibvorgänge pro Sekunde und verwalten Daten im zweistelligen Petabytebereich. Wir befassen uns mit Problemen aus der Echtzeit-Datenerfassung, -replikation, -anreicherung, -speicherung und -analyse. Wir nutzen nicht nur Big-Data-Technologien; Wir treiben sie an die Spitze. Werden Sie Teil des Teams, das sich um unseren Data Lake kümmert, eine entscheidende Plattform, die ein breites Spektrum geschäftskritischer Anforderungen und Anwendungen erfüllt, von der Verwendung zum Trainieren von ML-Modellen für benutzerorientierte Anwendungen bis hin zur Ermöglichung von Berichten Überwachung, um Produktbesitzer in die Lage zu versetzen, Forschungs- und Experimentierhypothesen durchzuführen. Der Data Lake ist das Herzstück unserer datengesteuerten Kultur und erstreckt sich über Hunderte von Servern in mehreren Rechenzentren im PB-Bereich. In dieser Rolle leiten Sie das Team technisch bei der Verbesserung der Skalierbarkeit, Stabilität, Genauigkeit, Geschwindigkeit und Effizienz unserer bestehenden Datenplattform. Erstellen, verwalten und skalieren Sie die Datenplattform. Navigieren Sie sicher im folgenden Technologie-Stack: S3, Kubernetes, KubeFlow, Spark , SQL, Impala, Scala, Java, Python, Scripting (Bash/Python) usw. Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, um Tools zur Automatisierung der Verwaltung vieler großer Datenplattformen zu identifizieren und zu erstellen. Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein Bachelor-Abschluss in Informatik/Informationssystemen/ Ingenieurwesen/verwandter Bereich Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Datenplattform-Administration Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Kubernetes-Administration Vertrautheit mit der On-Premise-Plattform Gute Erfahrung in der Leistungsoptimierung und dem Debuggen von Apache Spark Gute Kenntnisse von JVM und entweder Java- oder Scala-Erfahrung im WorkFlow Scheduler, z. KubeFlow, AirFlow, Oozie usw. SQL-Erfahrung, z. SparkSql, Impala, BigQuery, Presto/Trino, StarRocks usw. Erfahrung im Debuggen und Denken bei Produktionsproblemen ist wünschenswert. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung zur Problemlösung. Systemadministrationskenntnisse in Linux. Es ist großartig, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Open-Source-Produkten haben. Python/Shell-Skriptkenntnisse. Arbeiten in einer agilen Umgebung mit testgetriebenen Methoden. #telaviv #jerusalem #IT #ENG #4 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego # Oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking #shenzhen #prag #Brno #Ostrava #kairo #alexandria #gizeh #estland #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #Hongkong #Budapest #Jakarta #Bali #Dublin #Telaviv #Mailand #Rom #Venedig #Florenz #Neapel #Turin #Palermo #Bologna #Tokio #Osaka #Kualalumpur #Malta #Amsterdam #OSlo #Manila #Warschau #Krakau #Doha #alrayyan #Riad #Jeddah #Mekka #Medina #Singapur #Seoul #Barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #hcmc #hanoi #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #bangalore #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #jerusalem #IT #4 #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #peking #shenzhen #Prag #Brünn #Ostrava #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Paris #Berlin #München #Hamburg #Stuttgart #Köln #Frankfurt #Hongkong #Budapest #Jakarta #Bali #Dublin #Telaviv #Mailand #Rom #Tokio #Osaka #Kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warschau #krakau #bukarest #moskau #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #4 #5 #6 #7 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf ein Unternehmen, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung repräsentiert wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Beschäftigung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir sind KommiZiel ist es, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir werden diese beibehalten Ihre Bewerbung wird gespeichert, damit wir Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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