Arbeitsökonom (Netzwerkmotivation) in Kredi Agrikol, bank

Funktionale Aufgaben:< /p >

• Entwicklung und Unterstützung von Motivationsprogrammen für Mitarbeiter des Bank- und NGO-Netzwerks, Analyse ihrer Wirksamkeit;
• Entwicklung und Aktualisierung relevanter interner Dokumente;< /li> >
• Berechnung / Analyse der festen / variablen Vergütungsteile der spezifizierten Funktionen;
• Erstellung relevanter Berichte, HR-Analyst;
• Mitwirkung bei der Budgetierung Verfahren. 

Anforderungen an Kandidaten :

• Vollständige Hochschulausbildung; 
• Ein sicherer PC-Benutzer: MS Office (Word, Excel (fortgeschrittenes Niveau), Power Point);
• Kenntnisse in Power BI und MS Access sind von Vorteil;
• Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Position;
• Kenntnisse in Englisch (nicht unter Mittelstufe);
• Verantwortung, Selbstorganisation, Aufmerksamkeit;
• Fähigkeit und Lust, im Team zu arbeiten.
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Alle unsere Mitarbeiter haben:< /strong>

• Offizielle Anstellung und stabile Anstellung in einer der führenden Bankengruppen Europas;
• Festes Marktgehalt, ein jährlicher Bonus basierend auf den Arbeitsergebnissen;
• Sozialpaket gemäß Arbeitsgesetzbuch, Krankenversicherung, Lebensversicherung, Urlaub von 28 Kalendertagen;
• Günstige Lage des Büros im Zentrum von Kiew in der Nähe der U-Bahn oder die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten.

Tetiana